Engelsk fotball ble rystet av en ny rasistisk skandale etter at svarte og asiatiske dommere avslørte omfanget av misbruket og fordommene som de sier holder dem tilbake.
Et dossier satt sammen av kamplederne, og sett av Observatør, argumenterer for at rasisme i fotballforbundets dommersystem undergraver svartes og asiaters innsats for å nå toppen av spillet.
Mangfoldsrapporten som ble sendt til FA inneholder rasistiske kommentarer som angivelig er gitt av observatører som vurderer dommere for opprykk til høyere ligaer. FA tar nå forespørsler om en hasteundersøkelse.
Tony Burnett, administrerende direktør for den antirasistiske veldedighetsorganisasjonen Kast det ut, sa: «Manglen på mangfold i dommerarbeid er vår største fiasko i fotball. Svarte og asiater klarer ikke å oppnå elitearbitrage.»
En undersøkelse av Observatør avslører:
En rapport sendt til FA fremhever påstander om rasisme blant observatører som flagger dommere for opprykk. En observatør antas å ha sagt til en dommer: «Dere kan løpe fort alle sammen, men det er alt dere er gode på».
De lavere nivåene i voldgiftssystemet har av noen etniske minoritetsdommere blitt kalt «den svarte manns kirkegård» på grunn av påstander om at de har blitt blokkert av et lite antall hvite rådmenn fra å nå de høyere nivåene.
Det er ingen svarte eller asiatiske dommere som dømmer Premier League eller mesterskapet. Det er bare fire dommere fra etniske minoriteter som dømmer i de syv øverste divisjonene i landet.
FAs 14-medlemmers voldgiftskomité, som er siktet for å forbedre mangfoldet i voldgiftsarbeidsstyrken på 24 500 medlemmer, har ingen svarte eller asiatiske representanter.
En FA-rapport fra 2015 om mangfold i arbitrage, Widening the Net, satte et mål om at 10 % av voldgiftsarbeidsstyrken skulle være fra etniske minoriteter. FA sier at etniske minoriteter blant dommere økte fra rundt 4 % i 2015 til rundt 8 %.
Joel Mannix, president for dommerstøttegruppen Black, Asian and Mixed Heritage (BAME) og en av landets høyest rangerte svarte dommere, sa: «Det er rasistiske observatører som kritiserer dommere om fargen deres.» sa reformer må fokusere på representasjon, rekruttering og oppbevaring.
Gruppen sendte inn en mangfoldsrapport til FA i fjor som beskriver påståtte rasistiske kommentarer fra observatører. Han kompilerte rapporten fra dommerne fra etniske minoriteter for å vise rasediskrimineringen noen dommere møter. Rapporten etablerte et veikart for reform. De Støttegruppe for BAME-dommere nå vil han at FA skal publisere en detaljert oversikt over antallet etniske minoritetsdommere som dømmer i de ulike divisjonene.
De Observatør han forstår at dommerne også har samlet bevis på en observatør, inkludert videoopptak sett av avisen, som angivelig kom med rasistiske kommentarer.
FA-tjenestemenn sa at de ikke kommenterte individuelle påstander, men «undersøker alle påståtte hendelser med diskriminering.» En analyse av FA-dataene fant også at de offisielle mangfoldstallene sitert av tjenestemenn er av begrenset nytte fordi de er oppblåst ved å inkludere White Pole og irske dommere som etniske minoritetsgrupper. FA bekreftet forrige uke at alle dommere som ikke kom fra «hvit britisk bakgrunn» ble registrert i etniske minoritetsfigurer.
Det er rundt 24 500 dommere i England, de fleste dommere for søndagsamatørfotball. Mens amatørdommere kan tjene opptil £25 per kamp, kan profesjonelle dommere tjene over £100 000.
Aktivister sier at når fotballverdenen feirer FA-cupens 150-årsjubileum neste år, vil det også være en påminnelse om at ingen svart eller asiatisk dommer i sin historie noen gang har dømt i turneringsfinalen.
FA sa at en likestillingsarbeidsgruppe jobber med anbefalinger om å rekruttere, beholde, støtte og utvikle dommere fra alle bakgrunner. Den oppdaterer også mangfoldstallene sine og har ikke vært i stand til å gi noen detaljert oversikt over de nåværende tallene.
En talsperson sa: «Vi er fortsatt forpliktet til å sikre at mangfoldet til de som spiller, trener, dømmer og leder engelsk fotball, virkelig gjenspeiler vårt moderne samfunn. Som en del av dette, innenfor den nasjonale spillstrategien 2018-2021, har vi satt mål for inkludering på tvers av spillet for første gang.»
«Amatørnettentusiast. Prisvinnende skaper. Ekstrem musikkekspert. Wannabe-analytiker. Arrangør. Hipstervennlig tv-forsker. Twitter-guru.»