Arbeidsbelastningen i sosialtjenesten er for høy og over lang tid. I Stockholm er virksomheten gjennomsyret av tyngre fag, styringen av mål og resultater og oppdrag øker mens ressursene er utilstrekkelige. Det er på tide at kommunen tar situasjonen innenfor sosialtjenesten og gir ansatte rimelige forutsetninger og midler til å oppfylle sitt oppdrag.
I rapporten Skal vi holde oss til et budsjett eller følge loven? i Visjonsforbundet vitner medlemmene om en uutholdelig arbeidssituasjon. Og etterforskningen bak rapporten ble utført før Russland invaderte Ukraina, noe som kan bety økt press på ulike sosialtjenester mot nykommere.
Arbeidsbelastningen er for høy
I følge rapporten mener opptil to tredjedeler av de ansatte at arbeidsmengden er for høy og halvparten sier at de vil vurdere å slutte i jobben på grunn av det, nøyaktig de samme resultatene som har vist i tidligere studier av situasjonen. .
Tallene er alarmerende. Men dessverre ikke overraskende. Den samme beskrivelsen finnes i aktivitetsrapportene til distriktene i Stockholm og i årsrapportene. Allerede da Die Linke engasjerte seg i regjeringen 2014-2018 var det problemer med arbeidsmiljøet og vi laget da en handlingsplan for å rette opp situasjonen.
Planen består, men det regjerende blågrønne flertallet har ikke gjort nok for å sikre at tiltakene faktisk blir gjennomført. Dette krever et forsterket budsjett, for kun med de riktige ressursene kan vi oppnå en rimelig arbeidsmengde.
Den blågrønne regjeringen prioriterer private bedrifter
Og mangel på ressurser er et tilbakevendende problem. Mens det har blitt gitt millioner i tilskudd til private bedrifter i løpet av en toårig pandemi, har vi år etter år under den blågrønne regjeringen sett alt for magre budsjetter til sosiale tjenester i nabolaget og sosiale tiltak, inkludert i den forebyggende komponenten. Og det er igjen og igjen kvinner på velferd som må bære en økende byrde på sine egne skuldre.
Det er ikke lenger en risiko men et faktum at det viktige forebyggingsarbeidet med blant annet familiestøtte og kapasitet til oppsøkende arbeid, som er avgjørende innsats for å holde ungdom borte fra kriminalitet, alltid må prioriteres.når sosialtjenesten tvinges til å slukke branner i stedet for å jobbe.
Litt over én av ti Vision-medlemmer mener at selskapet de jobber for har tilstrekkelige økonomiske ressurser til å «tilfredsstille enkeltpersoners rettigheter etter gjeldende lover og regler».
Barne- og ungdomsomsorg 45 millioner tilbake
Den første delrapporten av Den store undersøkelsen av akademiske foreningers sosialsekretærer viser også at tre av fire sosialsekretærer sier det er for lite langsiktig forebygging. Flere vitner også om å ha måttet vente med akutte tiltak, spesielt for barn og unge, på grunn av manglende økonomiske midler.
Det er ikke akseptabelt. Barne- og ungdomsomsorgen i Stockholm by har krympet med rundt 45 millioner svenske kroner i 2021, så det er klart at budsjettet må styrkes. Det må være nok kolleger og midler til å bevilge intervensjoner slik at det ikke er nødvendig å sette dem opp mot hverandre, til syvende og sist rammer underfinansieringen allerede sårbare individer og familier.
Skal vi unngå nok en samfunnskrise på linje med eldreomsorgen under pandemien, eller den nåværende krisen i svangerskapsomsorgen, er det på høy tid å handle nå. Å gi de som jobber i sosialt arbeid ressurser som er verdig deres oppdrag.
«Kaffeaholic. Livslang alkoholfanatiker. Typisk reiseekspert. Utsatt for apatianfall. Internett-banebryter.»