- Av Michael Razza
- Næringsjournalist, BBC News
Ryttere ansatt av Deliveroo kan ikke representeres av en fagforening med tanke på kollektive forhandlinger, har Høyesterett slått fast.
Avgjørelsen er den siste i en langvarig strid, som startet da en fagforening forsøkte å representere en gruppe ryttere om lønn og vilkår.
Saken var tidligere henlagt av lavere rettsinstanser, men ble anket til Høyesterett.
Høyesterettsdommerne avviste imidlertid enstemmig anken.
Dommer Vivien Rose sa at Deliveroo-ryttere ikke hadde et «arbeidsforhold» med matbudet og ikke hadde rett til obligatoriske kollektive forhandlinger.
Kollektive forhandlinger er en offisiell prosess der fagforeninger forhandler med arbeidsgivere på vegne av medlemmene.
Independent Workers Union of Great Britain (IWGB), som brakte saken, sa at kjennelsen var en skuffelse.
«Som en fagforening kan vi ikke akseptere tusenvis av syklister som jobber uten grunnleggende beskyttelse som retten til kollektive forhandlinger,» heter det i en uttalelse, og legger til at det vil fortsette å utforske juridiske veier.
«Enten reflektert i lovgivningen eller ikke, slutter kurerer seg til fagforeningen i stadig større antall og bygger vår kollektive makt til å ta grep og holde selskaper som Deliveroo til ansvar,» la han til.
Saken følger en rekke anker som er inngitt de siste årene av arbeidere i den såkalte «gig-økonomien», med krav om rettigheter som feriepenger, minstelønn og pensjonsinnskudd.
I 2017 ble IWGB nektet tillatelse til å representere syklister for første gang fordi de ikke ble klassifisert som «arbeidere» under britisk arbeidslov.
Han anla søksmål, men syklistene ble erklært selvstendig næringsdrivende av det arbeidsrettslige organet, Central Arbitration Committee (CAC).
Siden den gang har forbundet lansert en rekke anker, og nådd hele veien til Høyesterett.
En talsperson for Deliveroo sa at Storbritannia har «gjentatte ganger og på alle nivåer» bekreftet at passasjerene er selvstendig næringsdrivende.
«Dette er en positiv vurdering for Deliveroo-ryttere, som setter pris på fleksibiliteten som tilbys av selvstendig næringsdrivende,» la talspersonen til.
Imidlertid sa IWGB: «Fleksibilitet, inkludert muligheten til å erstatte kontoer, er ikke en grunn til å frata arbeidere grunnleggende rettigheter som rettferdig lønn og kollektive forhandlingsrettigheter.»
«Internettevangelist. Ekstrem kommunikator. Subtilt sjarmerende alkoholelsker. Typisk tv-nerd.»