John Ridley
Charley Gallay/Getty Images
Disney har blitt rammet av et nytt søksmål fra en utviklingssjef på grunn av påstander om at hun er underbetalt fordi hun er en asiatisk-amerikansk kvinne.
Asta Jonasson hevder i et søksmål anlagt onsdag i Los Angeles Superior Court at hun ble diskriminert av regissør John Ridley, hvis produksjonsselskap har en totalavtale med Disney gjennom ABC Studios. Hun sier at hun fikk sparken som gjengjeldelse for å ha sendt inn en klage på ulik lønn basert på hennes kjønn og rase.
Søksmålet kommer i kjølvannet av Disneys økende juridiske problemer over påstander om lønnsdiskriminering av kvinner beskrevet i et gruppesøksmål anlagt i 2019. Saken ryddet et stort hinder i fjor da en dommer sertifiserte en klasse ansatte som jobbet på tvers av selskapets filmproduksjon arm, plateselskaper, temaparker og innenlandske distribusjonsdatterselskaper, blant forskjellige andre enheter inkludert kringkasting og forskning og utvikling. En rettssak forventes å bli berammet neste år i det som antas å være en av de største klassene som noen gang er saksøkt under et likelønnskrav.
Disney, ABC og Ridley svarte ikke umiddelbart på forespørsler om kommentarer.
Onsdagens klage beskriver Jonassons tid på jobb med Ridley ved hans International Famous Players Radio Picture Corp., som kunngjorde i 2016 en utvidelse av Amerikansk krim skaperens overordnede TV-avtale med Disney Television Studios ABC Studios.
«Kunngjøringen var at Ridley ville utvide selskapet, inkludert å ansette en dedikert utviklingsleder, Betyr hva., rollen Jonasson allerede utførte under tittelen Director of Development,» heter det i klagen, som bemerker at hun ble tildelt av ABC til å jobbe under Ridley da han ble ansatt i 2014. «Som svar argumenterte Jonasson med Ridley for likeverdig betale.»
Jobben ble tilbudt en hvit mann, som ikke takket ja til jobben, heter det i søksmålet. Jonasson hevder at hun fortsatte å føre tilsyn med pliktene til denne rollen uten tilstrekkelig kompensasjon.
I følge klagen avviste Ridley bekymringene om diskriminering fra Jonasson, som fortalte ham i 2016 at han ikke ga henne de samme mulighetene han ga menn, for eksempel fremgang i å skrive og produsere muligheter. Ridley, for eksempel, skal ha ansatt en mannlig assistent som medprodusent Amerikansk krim da Jonasson allerede hadde utført produksjonsoppgaver i forrige sesong.
Da hun reiste bekymringer igjen i 2019, denne gangen med data om hennes lønn og plikter sammenlignet med en hvit mannlig kollega, svarte Ridley at hun «ville forlate ham» hvis han tillot henne å jobbe med et frilansmanus, heter det i søksmålet. . Hendelsen skjedde etter en påstått konfrontasjon med Ridleys produserende partner, som kalte henne et sexistisk uttrykk, ifølge klagen.
Rundt denne tiden i 2020 sier Jonasson at Apple TV+ uttrykte bekymring for at Ridley kun ansatt hvite menn som avdelingsledere for produksjonen av Fem dager til markeringen. «Ridleys svar var å si: «De har meg,» Betyr hva., en svart mann i en fremtredende stilling», heter det i klagen. «Ridleys avvisende svar eksemplifiserer hans fiendtlighet mot kvinner og andre minoriteter som inntar lederstillinger.»
Jonasson sier at veiledere ved ABC og Disney unnlot å gripe inn til tross for at de ble gjort oppmerksomme på den påståtte diskrimineringen. Ifølge klagen ble hun sparket i 2022 kort tid etter at en hvit kvinne ble ansatt som kreativ leder ved Ridleys produksjonsselskap, da hun klaget skriftlig over skaperens diskriminering. Han sier at han ikke har fått lønn siden 2014, til tross for utmerkede ytelsesanmeldelser og å ta på seg mer ansvar.
Jonasson kommer med krav om diskriminering, gjengjeldelse og urettmessig oppsigelse, blant en rekke andre krav. Hun er representert av Claire-Lise Kutlay fra Greenberg Gross, som også anla søksmål på hennes vegne mot Vin Diesel for seksuell trakassering over et angivelig overgrep på et hotell i Georgia i 2010, da Fem raske han filmet.
«Etter mer enn et tiår der menn i maktposisjoner i Hollywood, og de store medieorganisasjonene som muliggjør og beskytter dem, utnyttet dem, søker Jonasson nå å forsvare seg selv og utallige andre i Hollywood som uten forhandlingsmakt og i ansiktet av systemisk diskriminering, blir de utnyttet og overlatt til å jobbe lange timer for lav lønn og liten eller ingen kreditt», heter det i klagen.
I en uttalelse sa Kutlay at Hollywood har «historisk underbetalt kvinner og minoriteter sammenlignet med hvite menn som gjør det samme arbeidet.»
«Internettevangelist. Ekstrem kommunikator. Subtilt sjarmerende alkoholelsker. Typisk tv-nerd.»