I begynnelsen av november fikk Campbell Business-studenter muligheten til å reise til Atlantic Casualty Insurance Co. i Goldsboro, North Carolina, for en sjanse til å lære mer om selskapets operasjoner og ulike roller.
Studentene fikk en omvisning på hver avdeling hvor de ble introdusert for en ansatt som skulle forklare avdelingens ansvar. Deretter fikk studentene en presentasjon om selskapet der ansatte, mange av dem var Campbell Alumni, skulle forklare sine roller og hvordan det er å jobbe i forsikringsbransjen. Som avslutning på dagen kunne elevene sette seg ned og nyte middag med ansatte i Atlantic Casualty for å nettverke og stille spørsmål de måtte ha hatt i løpet av dagen.
Atlantic Casualty har en sterk tilknytning til Campbell University, noe som betyr at det har mange tidligere Campbell-studenter som jobber for selskapet. Presidenten, Executive Vice President, Vice President of Finance og Assistant Vice President of Human Resources er alle Campbell-alumner og leter alltid etter studenter og nyutdannede for å bli med i selskapet.
«Vi er takknemlige for at Atlantic Casualty har gitt studentene våre muligheten til å oppleve de enorme mulighetene for risikostyring,» sa Dr. Michelle Osborne, avdelingsleder og førsteamanuensis i forretningsadministrasjon og økonomi. «Studentene kommer tilbake med ny entusiasme og lærer at «forsikring» ikke er kjedelig likevel; snarere har forsikring aspekter av kunstig intelligens, markedsføring, spesielle undersøkelser av svindelkrav og underwriting. Turer som dette liver opp klasserommet, og lar elevene oppleve lærebokteorier i praksis.
Ekskursjonen ga studentene en sjanse til å se på en ofte oversett side av virksomheten, og mange gikk bort og vurderte forsikring som et karrierealternativ etter college, ifølge Mark Bryan, AVP for menneskelige ressurser ved Atlantic Casualty og en alumnus fra Campbell.
«Det var en fantastisk opplevelse å ønske forretningsstudenter velkommen til anlegget vårt. Studenter utforsket virksomheten vår, deltok på presentasjoner om underwriting og spesielle undersøkelser, og hadde muligheten til å samhandle med ledergruppen vår, sa Bryan.
Dette var det tredje semesteret på rad at Atlantic Casualty ønsket Lundy-Fetterman School of Business velkommen. Bryan sa at han ser på besøkene som en mulighet til å vise frem den «spennende reisen» selskapet har tatt. I 2024, sa han, ønsker de å utvide teamet sitt og ser aktivt etter å fylle flere stillinger i ulike avdelinger.
«Vår forpliktelse til vekst er ikke bare et bevis på vår suksess, men også en invitasjon til disse unge, fremvoksende fagfolkene til å vurdere en fremtid sammen med oss,» sa han. «Vi var vertskap for fire Campbell-praktikanter i løpet av sommeren, og ga dem praktisk erfaring og en smak av kulturen her i selskapet. Med utgangspunkt i denne suksessen er vi glade for å kunngjøre våre planer om å tilby flere praksisplasser i 2024, og skape en pipeline for neste generasjon forsikringsfagfolk.»
Bryan sa at det faktum at så mange Campbell-alumner er en del av selskapet (og i lederstillinger) er et bevis på talentet universitetet produserer.
«Denne forbindelsen viser vår forpliktelse til å fremme et forhold som går utover et engangsbesøk, med målet om å bygge bro over høyere utdanning og blomstrende muligheter i selskapet vårt,» sa han. «Vi Vi ser frem til å fortsette vårt forhold til Campbell University, og bidra til å vokse og utvikle neste generasjon ledere innen finans- og forsikringsbransjen.»
«Internettevangelist. Ekstrem kommunikator. Subtilt sjarmerende alkoholelsker. Typisk tv-nerd.»