Fokusskolans elever og ansatte er klare for et nytt studieår

Det er første skoledag, for gamle og nye elever ved Nyköpings Fokusskolan, og navneoppfordringen har akkurat kommet. Når du står utenfor skoleinngangen med et hav av elever foran deg i fint augustvær og leser alle navnene, ser viserektor Joachim Ärlebrant det som en ærefull oppgave.

– Vi pleier å spille med brask og bram og gjøre det høytidelig og alle nye elever som begynner hos oss får en rose, sier han.

– Selv om det er mange studenter som gjerne vil bruke en lengre sommerferie, er dette en dag hvor alle går rundt med et smil om munnen.

Det føles sånn Joachim Ärlebrant er stolt av skolen han jobber på, en skole han mener er lett å elske. Det understreker grunnlaget for kristne verdier, men også det faktum at de er en flerkulturell skole, hvor 30 prosent kommer fra familier født i utlandet.

– Det er gøy fordi det er en flott blanding av elever, sier han.

– Vi er en skole i vekst, med fulle klasser i alle klasser fra F-9 og et par hundre i køen.

Til tross for den pågående debatten om friskoler for tiden, mottar Joachim fortsatt en meget positiv velkomst i Nyköping kommune.

– Jeg må aldri skamme meg når jeg møter politikere eller andre skoler, vi måtte vise hva vi står for, sier han.

– Jeg prøver å ta hensyn til kommentarene om friskoler, jeg føler i alt en tillit til Herren.

Han mener det fortsatt må tas fornuftige avgjørelser til slutt, og han tror ikke at noe som fungerer så bra blir fjernet.

– På den annen side er det vanskelig å føle seg varsom og overrasket over hvordan det kan tolkes så dårlig, sier Joachim Ärlebrant og viser til observasjonen som skolen fikk fra skoletilsynet og som Världen skrev om tidligere i dag, til 7. juli. i år.

Bli involvert forberedelser til skolestart må møte som ansatte. Fokusskolan, som er en del av en skolegruppe med en rekke andre skoler og barnehager i Norrköping og Flen, møttes til en felles oppstart. Noe det ble snakket om der blant annet var «Spirit of Focus».

– Fokusånden er egentlig et internt navn på kulturen vår som vi ønsker skal gjennomsyre skolen og alt vi gjør, der vårt slagord «Med hjerte for eleven» ligger til grunn, sier Joachim Ärlebrant.

Hovedarbeidet med «Focusandan» ledes av skolens leder for pedagogisk utvikling, Noomie Göransson.

– Han holder det nært hjertet og jobber hele tiden med å utvikle og presentere det på måter som vi kan ta til oss og praktisere i hverdagen, sier Joachim Ärlebrant.

– Historisk sett har vi sett hvordan barn og voksne som besøker skolen vitner om at de følte noe i atmosfæren de trivdes med, kanskje er dette «Fokusånden».

Noen konkrete eksempler de jobber med er at hvert barn skal føle seg sett, at kjærlighet ikke bare skal være ord, men noe som også kan føles og at atmosfæren skal formidle tillit. Joachim understreker også at det er viktig å jobbe med lærermiljøet.

– Det er vanskelig å jobbe på en skole, uansett hvor man jobber. Men vi vil tro at det er en måte å jobbe på slik at man ikke kan vente med å jobbe og ikke har søndagsangsten, sier Joakim Ärlebrant.

På en skoledag er det lett å være rektor, sier Joachim, men han vet det blir vanskelige dager, uten oppstyr, roser og gledesrop. Det var nettopp dette de ønsket å forberede seg på som lærere i oppstarten.

– Det finnes måter å finne veien på for å overvinne selv de vanskeligste tingene, avslutter han.