Irland ble rangert blant de dårligste landene i Europa for betalt fødselspermisjon, ifølge en ny studie.
Rangeringen ble produsert av Boundless, en global sysselsettingsplattform, etter å ha analysert hvordan individuelle land kompenserte for kvinner når de ble nybakte mødre.
Rangeringen avslører at Irland er blant landene med lavest lønn i Europa og tilbyr nybakte mødre 42 ukers fødselspermisjon med € 245 utbetalt ukentlig de første 26 ukene.
Storbritannia ligger også nederst i ligaen, der nybakte mødre får opptil 52 ukers fødselspermisjon, men har rett til 90 % av gjennomsnittlig ukelønn de første seks ukene.
Analysen fant at Bulgaria kan skryte av den beste fødselspakken i Europa, som lar nybakte mødre ta minimum 58,6 uker fri, med det nasjonale helseforsikringsfondet som betaler 90 % av hele lønnen deres under permisjonen.
Tilsvarende betaler Norge mødre 80-100 % av full lønn i minst 49 uker.
«Vår rangering viser tydelig forskjellene i fødselspermisjon i Europa og behovet for at Storbritannia og Irland skal opp på nivå ved å heve grunnrentene,» sa Dee Coakley, administrerende direktør og medgründer av Boundless.
«Men det er arbeid som også kan gjøres på arbeidsgivernivå, og det betyr å gi utvidet permisjon og lønn,» la han til.
Studien finner at arbeidsgivere og myndigheter i Europa er ansvarlige for å dekke lovpålagt lønn for nybakte mødre i ulik grad.
Hvert land ble vurdert etter lengden på den fulle svangerskapslønnen det tilbyr ansatte.
Ikke alle land tilbyr full lønn, så i de tilfellene er tiden justert for å reflektere dette.
«Internettevangelist. Ekstrem kommunikator. Subtilt sjarmerende alkoholelsker. Typisk tv-nerd.»