Uber og Lyft er enige om å betale New York-sjåfører 328 millioner dollar

Samkjøringsselskapene Uber og Lyft vil betale 328 millioner dollar (269 millioner pund) for å avgjøre påstandene om at de «systematisk har svindlet» New York-sjåfører uten lønn og fordeler.

Det løser en langvarig etterforskning av New Yorks statsadvokat, som kalte det det største lønnstyverioppgjøret i hans kontors historie.

Avtalen innebærer også at statens sjåfører får garantert betalt sykefravær.

Uber kalte det et «landemerke», mens Lyft sa at det var «en seier for sjåførene».

Forliket betyr at ingen av selskapene må innrømme feil, med Uber som betaler 290 millioner dollar, mens Lyft betaler 38 millioner dollar. Begge benektet enhver forseelse og berømmet kunngjøringen.

Det kommer som en del av en langvarig debatt om hvorvidt samkjøringsapper i «gig-økonomien» bør klassifisere sjåfører som ansatte eller selvstendig næringsdrivende.

«I årevis har Uber og Lyft systematisk lurt sjåførene sine for hundrevis av millioner av dollar i lønn og fordeler ettersom de jobbet lange timer under tøffe forhold,» sa New Yorks statsadvokat Letitia James i en uttalelse.

Kontoret hans undersøkte påstander om at Uber og Lyft feilaktig trakk skatter og provisjoner fra New York-sjåfører, i stedet for passasjerene deres, mellom 2014 og 2017.

Den sa også at selskapene ikke ga sjåfører betalt sykefravær, som ansatte har krav på i henhold til New York-loven.

«Disse sjåførene er overveldende fra innvandrermiljøer og er avhengige av disse jobbene for å forsørge familiene sine,» sa James.

«Disse avtalene vil sikre at de endelig får det de rettmessig har tjent og skylder under loven.»

I følge James vil pengene gå til «over 100 000 hardtarbeidende mennesker», og hun oppfordret de som er kvalifisert til å stille krav om midler de kan være skyld i.

Uber sa også at de vil betale et ikke avslørt beløp til New York State’s arbeidsledighetsforsikring, slik at sjåfører og leveringsarbeidere har tilgang til dagpenger hvis de finner seg uten arbeid.

Uber sa at avtalen vil tjene som en «modell for andre stater», og sette inn regler som betyr at sjåfører i New York City vil motta opptil 56 timer betalt sykefravær i året.

Uber-sjåfører utenfor New York vil ha rett til én times sykefravær med full lønn for hver 30. arbeidstime og en minstelønn på minst $26 i timen.

Inntjeningsstandarden som har vært på plass i flere år vil forbli for New York City-sjåfører.

Begge selskapene beskrev kunngjøringen som en «seier for sjåfører.»

Lyft-sjåfører utenfor New York City vil også tjene minimum $26 i timen for «forpliktet tid», mens alle New York-sjåførene vil være kvalifisert til å opptjene betalt sykefravær, heter det i en uttalelse.

I 2021 avgjorde Storbritannias høyesterett at Uber-sjåfører skulle behandles som arbeidere i stedet for som selvstendig næringsdrivende, som har færre rettigheter.

På den tiden kalte ride-hilling-giganten det en «vending siden» på arbeidernes rettigheter og lovet sjåførene ville tjene minst den nasjonale minstelønnen.

Etter dagens avtale i New York steg Uber-aksjen 5,2 % i tidlig handel, mens Lyft hoppet 7,1 %.