The Hundred: Lønn har økt i kvinnekonkurranser med toppspillere som har mottatt £50 000 | Cricket nyheter

Lønnsområdet for kvinnelige spillere varierer nå fra £8 000 til £50 000; den forrige maksimale lønnen var £31 250; Lønn i menns konkurranser forblir frosset; Regelendringer annonsert for den fjerde utgaven av turneringen, med 2024 kamper utgitt 23. januar

The Hundreds toppspillere vil nå tjene £50.000 etter at ECB har tildelt ytterligere £100.000 til hvert av de åtte konkurrerende lagene.

I fjor var den høyeste lønnen £31.250, som er en økning fra £15.000 i den første 2021-utgaven av konkurransen.

Alle lønnsklasser har steget og de laveste inntektene får nå utbetalt £8 000.

Lønn i herreturneringen, der spillere får utbetalt mellom £30 000 og £125 000, forblir frosset.

Fredagens kunngjøring falt sammen med åpningen av oppbevaringsperioden foran The Hundreds fjerde år.

Lag i kvinnekonkurransen kan stille med maksimalt åtte spillere, mens lag i herrekonkurransen kan stille med maksimalt 10.

I kvinnekonkurransen er den åpne overgangsprosessen ikke lenger på plass, så alle valg må nå gjøres via utvelgelse, utkast og wildcard-utkast.

Hvert lag i kvinnekonkurransen vil nominere én spiller som «utpekt hovedspiller» som om nødvendig kan erstattes av en fjerde utenlandsk eller innenlandsk spiller.

I herreturneringen betyr økningen i antall sentralkontrakterte Englands spillere fra åtte til 17 at lagene kan beholde en av disse spillerne som den sentralt kontrakterte spilleren som er kåret til det 16. lagmedlemmet i det høyeste lønnsbåndet.

Den navngitte sentralt kontraherte spilleren kan erstattes av en fjerde utenlandsk spiller eller en innenlandsk spiller hvis den ikke er tilgjengelig.

Denne sommerens konkurransekalender 2024 publiseres tirsdag 23. januar.