For ti år siden etablerte National Self Build & Renovation Center The Homebuilding Center Ltd for å drive sitt West Swindon-kontor, som tilbyr uavhengig rådgivning og støtte for boligbygging.
Nå eier NSBRCs 20 ansatte 80 prosent av selskapet gjennom en kombinasjon av direkte egenkapital og aksjer i en ansatteeid trust, mens de resterende aksjene eies av Capital for Colleagues, en investeringsgruppe som spesialiserer seg på bedriftsoverganger mot ansatte modell.
For noen dager siden arrangerte teamet en spesiell middag med mer enn 100 gjester i den store plassen fylt med modellhjem.
BBC News-programleder og journalist Martine Croxall var vertskap for kvelden, og snakket om viktigheten av åpenhet og tillit til media, før hun introduserte andre gjesteforelesere, inkludert Employee Ownership Association CEO James de le Vingne.
Kvelden ble avsluttet med en overraskende prisutdeling, hvor NSBRC-teamet anerkjente og takket noen av sine nøkkelleverandører og støttespillere som har hjulpet selskapet det siste tiåret.
Martine Croxall sa: «Det var en glede å bli invitert til å være vertskap for NSBRC-feiringskvelden.
«Det harde arbeidet de første ti årene med eierskap av ansatte og lagånden de skapte gjorde at stemningen under middagen og prisutdelingen var gledelig!
«Harvey og de andre ansattes eiere burde være veldig stolte av det de har oppnådd.»
Harvey Fremlin, generaldirektør for NSBRC, la til: «Vi er henrykte over å kunne feire et så viktig øyeblikk for virksomheten vår med så mange kolleger, venner og støttespillere.
«Hver ansatt ble invitert til å ta med sin partner, da vår medarbeidersentrerte bedriftskultur skapte et familievennlig og omsorgsfullt miljø.
«Vi var også glade for å feire noen av våre nøkkelleverandører, for eksempel vårt fantastiske rengjøringsteam, som ofte går i baksetet, men som har hatt stor innvirkning på kundeopplevelsen vi leverer var prikken over i-en og gjorde kvelden minneverdig og inspirerende for alle.»
Ansattes eierskap er en raskt voksende forretningsmodell i Storbritannia, og slike selskaper utkonkurrerer jevnlig ikke-EO-konkurrenter på nesten alle beregninger: de er 8 til 12 prosent mer produktive og investerer mer i sine ansatte, innovasjon og i lokalsamfunn.
Administrerende direktør James de le Vingne for Employee Owners Association sa: «Gratulerer til alle i NSBRC med 10 år med ansattes eierskap og for å feire med en slik stil. «Din energi og entusiasme for alt du gjør og for de andre, som andre ansatte-eiere, gjorde kvelden virkelig spesiell. Som tidlige brukere av denne tilliten, er det flott å se deg trives og bli anerkjent av de nærmeste. «Takk for at du har meg og for at du er så fantastiske talsmenn for eierskap til ansatte, du baner definitivt vei for andre å følge.»
Kvelden belønnet lokale leverandører og behandlet gjestene med et tre-retters måltid tilberedt av den lokale cateringfirmaet Black Dog Catering, basert i Royal Wotton Bassett, med oppsett og belysning laget av Swindon-baserte Corporate Events.
Senteret ligger nær veikryss 16 på M4 og er åpent hele året fra tirsdag til søndag.
Siden innvielsen i 2007 har den tatt imot mer enn 250 000 besøkende.
Deres neste gratisarrangement, hvor billetter er tilgjengelige på https://www.nsbrc.co.uk, er et varme- og energiverksted lørdag 10. august som vil omfatte mer enn et dusin foredrag om emner som pumper varme, solenergi , elektriske kjøretøy, smarte kontroller og innsamling av regnvann.
«Internettevangelist. Ekstrem kommunikator. Subtilt sjarmerende alkoholelsker. Typisk tv-nerd.»