Av Allison Lampert og David Shepardson
(Reuters) – Boeings største fagforening oppfordret tirsdag den nye administrerende direktøren Kelly Ortberg til å bli mer involvert i kontraktsforhandlinger for å få slutt på en streik av rundt 33 000 amerikanske vestkystarbeidere, etter at den amerikanske flyprodusenten har kuttet helsefordelene deres.
I august tok tidligere Rockwell-sjef Collins tømmene til Boeing, som har blitt rystet av flere kriser i år, inkludert streiken som rammet produksjonen av Boeings bestselgende 737 MAX-fly.
«Det er på tide for den nye administrerende direktøren å virkelig engasjere seg i forslagene og ta tømmene fra sine underordnede som er trege til å ta kritiske beslutninger som dette,» sa Brian Bryant, president i International Association of machinists (IAM) og romfart. Arbeidere, som representerer de streikende.
«Det er ingen grunn til at spørsmålet om helsefordeler ikke kunne vært tatt opp for å gi mer tid til forhandlinger,» la Bryant til i en uttalelse.
Fristen 30. september for streikende for å få tilgang til Boeing-helseforsikringsplanene sine hadde lenge vært kjent, og fagforeningen oppfordret arbeidere mandag til å finne alternativer.
Samtalene mellom Boeing og IAM District 751, som forhandler om avtalen, ble stoppet forrige uke, og det er ennå ikke klart når diskusjonene vil gjenopptas.
«Vi er fortsatt forpliktet til å reparere vårt forhold til våre representerte ansatte og forhandle i god tro, og ønsker å komme til en avtale så raskt som mulig,» sa Boeing i en uttalelse.
Boeing-arbeidere i Seattle-området og Portland, Oregon, gikk av jobben 13. september i den første fagforeningsstreiken siden 2008, og stoppet produksjonen av tre kommersielle flymodeller og forsterket flyprodusentens økonomiske problemer.
Fagforbundet krever 40 % lønnsøkning og gjeninnføring av ytelsespensjon som ble tatt ut av kontrakten for ti år siden.
Boeing ga i forrige uke et forbedret tilbud til streikende, som det kalte «bedre og endelig», som ville gi arbeiderne en 30 prosent økning over fire år og gjenopprette en prestasjonsbonus, men fagforeningen sa at en undersøkelse blant medlemmene fant at det ikke var nok .
(Rapportering av Allison Lampert i Montreal og David Shepardson i Washington; redigering av Muralikumar Anantharaman)
«Ond alkoholelsker. Twitter-narkoman. Fremtidig tenåringsidol. Leser. Matelsker. Introvert. Kaffeevangelist. Typisk baconentusiast.»