To av regionens største selskaper er blant flere nordøstlige virksomheter som er sitert for å ikke betale minstelønn.
Greggs og Barbour er to av ni selskaper i regionen navngitt av Department of Commerce. De er på en liste over 524 arbeidsgivere over hele landet som har unnlatt å betale arbeidere totalt 16 millioner pund, ifølge regjeringen.
Listen følger undersøkelser utført av HM Revenue and Customers mellom 2015 og 2023 – og Department of Business and Commerce sier at alle navngitte selskaper siden har tilbakebetalt penger som skylder ansatte, samtidig som de står overfor økonomiske straffer på opptil 200 % av deres underbetalinger.
Greggs er oppført som å unnlate å betale £219.129 til 4.793 arbeidere, mens Barbour er oppført som ikke å betale £15.616 til 94 arbeidere. Og syv flere selskaper i området betyr at totalt £246.916 ikke har blitt betalt til 4.959 ansatte.
En talsperson for Greggs sa: «Under en gjennomgang med HMRC ble det gjort oss oppmerksom på at vår uniformspolicy for detaljhandelskolleger ikke var på linje med tolkningen av HMRCs nasjonale minstelønnsforskrifter, og som et resultat av dette gjennomgikk vi vår uniformspolicy i januar 2018. Når gjennomgangen var fullført, refunderte vi kolleger og tidligere kolleger som hadde blitt berørt av denne utilsiktede feilen.
En talsperson for Barbour sa: «Vår lønn har aldri vært under minstelønnen. Vi er bare navngitt til denne listen på grunn av et utilsiktet teknisk problem som oppstod for fem år siden. kunne foreta visse forskuddstrekk på lønn for valgfrie personalkjøp til reduserte priser og transportbilletter.
«Når HMRC informerte oss om at disse valgfrie fordelene ikke kunne brukes på denne måten, rettet vi umiddelbart opp situasjonen og vår tilnærming for å gjenspeile HMRCs tekniske veiledning.»
Minister for næringsliv, markeder og småbedrifter Kevin Hollinrake sa: «Ansatte fortjener å få ordentlig betalt for det harde arbeidet de gjør. Mens flertallet av virksomheter allerede gjør det rette og betaler sine ansatte det de skylder, sender dagens kunngjøring en melding til minoriteten som ikke gjør det – at det er konsekvenser av å redusere det harde arbeidet til de ansatte.
Den nasjonale levelønnen er satt til å øke med 9,8 % til 11,44 pund i timen 1. april.
Bli med i WhatsApp-fellesskapet vårt. Nyheter og topphistorier
Bli med i WhatsApp-fellesskapet vårt. Nyheter og topphistorier for alle de siste nyhetene rett til telefonen din.
For å bli med må du ha WhatsApp på enheten din. Alt du trenger å gjøre er å velge fellesskapet du vil bli med i, klikk på lenken og trykk på «Bli med i fellesskapet».
Ingen vil kunne se hvem som er registrert og ingen vil kunne sende meldinger bortsett fra ChronicleLive-teamet.
Vi gir også medlemmer av samfunnet vårt spesialtilbud, kampanjer og reklame fra oss og våre partnere.
Hvis du ikke liker fellesskapet vårt, kan du sjekke det ut når som helst. For å forlate fellesskapet vårt, klikk på navnet øverst på skjermen og velg «forlat gruppe».
Hvis du er nysgjerrig kan du lese vår personvernerklæring.
«Reiseelsker. Twitter-forsker. Forfatter. Ekstrem kaffeguru. Ond popkulturfanatiker.»