Northumbria Police samarbeider med North East NHS for å sikre at samtaler om psykisk helse blir rettet til best mulig støtte.
Den såkalte Right Care Right Person-tilnærmingen rulles ut nasjonalt på tvers av politistyrker og har sett mange politistyrker bekrefte at de ikke lenger rutinemessig vil delta på psykisk helseintervensjon når det ikke er noen livsfare eller at en forbrytelse vil bli begått. forlovet. I Northumbria styrkeområde har dette systemet vært på plass i pilotform siden desember.
Støttet av NHS North East og North Cumbria Integrated Care Board, førte endringen til at mer enn 300 samtaler ble omdirigert til andre byråer – inkludert ambulansetjenesten, NHS sykehus truster, tjenester sosial og til og med skoler, i løpet av måneden. Så langt har NHS bekreftet at de ikke tror denne politikken har ført til skade på noen.
I vårt område er planen iverksatt ved hjelp av veldedige organisasjoner for psykisk helse, Everyturn – med spesialistpersonell som jobber i politiets kontrollrom for å støtte innringere som kan være i psykisk helsekrise. Planen er i fellesskap støttet og støttet av NHS og politiet, med finansiering fra Office of the Police and Crime Commissioner for å støtte Everyturn-piloten. PCC Kim McGuinness har tidligere forklart hvordan psykiske helseintervensjoner belaster styrkens ressurser.
Så langt viser data delt av Samantha Allen, administrerende direktør for NHS ICB, at 378 samtaler ble omdirigert til andre tjenester i desember – av disse ble 144 sendt til North East Ambulance Service, 58 til akutte sykehus, 55 til en mentalsyke. helsetjeneste, 37 til andre helsetjenester og 35 til skoler.
I en rapport til ICB denne uken sa Allen: «[The policy] erkjenner at politiet ikke alltid er den beste tjenesten for å hjelpe noen i krise, og har som mål å sikre at folk får den mest hensiktsmessige og fordelaktige omsorgen for deres behov.
«Selv om noen hendelser med psykisk helse krever politiinngripen (for eksempel hvis det er en fare for liv, en potensiell kriminalitet er involvert eller politiet har spesifikke juridiske plikter i henhold til psykisk helsevernloven psykisk helse), innebærer mange ingen sikkerhetsrisiko eller forbrytelser. Rett person har som mål å sikre at folk får støtte fra rett person, med ferdigheter, opplæring og erfaring for å møte deres behov.
Hun sa at i skrivende stund var ingen skadelige hendelser identifisert, og det var daglige gjennomgangsmøter for å ta opp eventuelle bekymringer om hvordan det fungerer.
Deb Alderson, visekonstabel i Northumbria Police, sa: «Å holde folk trygge er kjernen i det vi gjør i Northumbria Police. Når det er en reell og umiddelbar livsfare eller en forbrytelse er begått, vil betjentene svare like raskt som de gjør nå.
«Men når det er et helse- eller sosialproblem, ønsker vi at de mest passende menneskene skal være der og gi den beste hjelpen, og det kommer fra helse- og sosialpersonell, ikke politifolk. Det handler om å sikre at folk får det mest passende service.» når det er nødvendig, samtidig som de frigjør offiserer for å forebygge og bekjempe kriminalitet og uorden i samfunnet.
PCC Kim McGuinness støttet flyttingen og sa at økningen i psykiske helsehendelser de siste årene var en stor grunn til bekymring. Hun sier; «Politiet vårt er ofte det første anløpet når folk er i krise, og vi har funnet ut at psykiske helsehendelser i Northumbria politiområdet har økt med 152 % de siste årene – noe som er en reell bekymring.
«Ikke bare stiller dette et ekstra krav til våre offiserer som trenger å være på bakken for å bekjempe kriminalitet, men vi må erkjenne at politiet ikke alltid er den beste tjenesten for å hjelpe noen som er i en psykisk helsekrise og rett person rett. Omsorgsmodell handler om å sørge for at vi får det riktige svaret sammen.»
Hun sa at Everyturns spesialister har bidratt til å «sikre at vi gir den mest passende responsen når anrop kommer inn» og la til: «Dette er et veldig positivt skritt, men det er bare ett verktøy blant andre for å bidra til å forbedre en allerede desperat situasjon. Å holde folk trygge og beskytte de sårbare er kjernen i det vi alle jobber så hardt for å oppnå på tvers av alle våre offentlige tjenester – men det er utrolig vanskelig for oss alle.»
Hun ba sentralregjeringen forbedre sin finansiering av psykiske helsetjenester for å takle bredere problemer.
Darren Best er styreleder i Cumbria, Northumberland, Tyne and Wear NHS Trust – og han er også en pensjonert assisterende sjefskonstabel som jobbet i Northumbria og Cleveland politistyrker. Han fortalte ChronicleLive at han var forsiktig, men positiv til politikk.
Han sa: «Det som er viktigst for meg lokalt, er at vi jobber veldig tett med vår lokale og politistyrke. Samtalene jeg har hatt både internt og eksternt forteller meg at politiet vårt har vært nøye med å snakke om dette under planleggingen. »
Darren, som gjorde mental helse på arbeidsplassen til en av sine prioriteringer mens han fortsatt var tjenestemann, la til: «Som en talsmann for prinsippet om at folk skal motta best mulig service så tidlig som mulig når de trenger det, Riktig omsorg Den rette personen gjør mester føle.
«Og jeg er absolutt av den oppfatning at dette har blitt fremhevet av politiet når det gjelder bruken av ressursene deres – så mitt standpunkt er at jeg generelt sett synes det er riktig å gjøre, men det må gjøres med forsiktighet.»
Bli med i WhatsApp-fellesskapet vårt. Nyheter og topphistorier
Bli med i WhatsApp-fellesskapet vårt. Nyheter og topphistorier for alle de siste nyhetene rett til telefonen din.
For å bli med må du ha WhatsApp på enheten din. Alt du trenger å gjøre er å velge fellesskapet du vil bli med i, klikk på lenken og trykk på «Bli med i fellesskapet».
Ingen vil kunne se hvem som er registrert og ingen vil kunne sende meldinger bortsett fra ChronicleLive-teamet.
Vi gir også medlemmer av samfunnet vårt spesialtilbud, kampanjer og reklame fra oss og våre partnere.
Hvis du ikke liker fellesskapet vårt, kan du sjekke det ut når som helst. For å forlate fellesskapet vårt, klikk på navnet øverst på skjermen og velg «forlat gruppe».
Hvis du er nysgjerrig kan du lese vår personvernerklæring.
«Ond alkoholelsker. Twitter-narkoman. Fremtidig tenåringsidol. Leser. Matelsker. Introvert. Kaffeevangelist. Typisk baconentusiast.»