Modern Health, et selskap innen digital mental helse, dobler ned på AI-innsatsen ved å anskaffe AI-teknologi fra Anvil Health, selskapet kunngjøring forrige uke.
Basert i San Francisco Moderne helse Til tjeneste for arbeidsgivere tilbyr den individuell og gruppe psykisk helsestøtte, samt selvstudiemateriell. Hun jobber med pasienter om deres følelsesmessige, økonomiske, faglige, sosiale og fysiske velværebehov.
Selskapet har lenge brukt AI for å gi pleieanbefalinger og tilpasse pasienter til den behandlingen som er best for dem, men det ønsket å utvide sine evner med dette oppkjøpet. Anvil Health har en AI-drevet løsning kalt Ascribe, som dokumenterer og oppsummerer konsultasjoner.
«Det ser vi [AI] «AI går fremover,» sa Jesse Calderon, CTO for Modern Health, i et intervju. «Spesielt store språkmodeller har virkelig bidratt til å dramatisk forbedre hvordan AI kan brukes på disse brukstilfellene.[…]Vi ser økt vilje og lyst fra medlemmer og kunder. Jeg tror folk fortsatt er veldig risikovillige og veldig forsiktige. Dette oppkjøpet er derfor en anerkjennelse av vårt ønske om å gjøre mer på dette området. »
Modern Health nektet å dele vilkårene for avtalen.
Anvil Health ble medstiftet av Jon Bischke og Paul Clark, og sistnevnte vil bli med i Modern Health som leder for AI-strategi.
«Det er imponerende å se Modern Healths fortsatte tekniske innovasjon som introduserer bærekraftige, markedsførste pleiemodaliteter som Community Circles og dets 1:1-pleietilbud, Pathways. Selskapet utfordrer stadig status quo, og sikrer at hver person er koblet til den riktige omsorgen uansett hvor de er på reisen», sa Clark i en uttalelse. «Når de brukes på en ansvarlig måte, har teknologier som AI et enormt potensial til å endre utfall og til og med livene til millioner av mennesker rundt om i verden. Jeg tror Modern Health er unikt posisjonert til å lede dette markedet, og jeg er glad for å bli med i teamet. »
Sirkler refererer til Moderne helse-verksteder, lytte- og nettbaserte læringsøkter og diskusjoner fokusert på psykiske helseemner og ledet av terapeuter og coacher.
Modern Health er fortsatt i utviklingsfasen for å bestemme hvordan den vil distribuere Anvils teknologi. Hun jobber med rådgivende råd for klienter og konsulenter for å finne ut hvordan teknologi kan distribueres trygt og effektivt.
«Jeg tror det som er klart for meg er at det er et stort potensial i å bruke denne teknologien til å levere mer personlige og mer autonome opplevelser,» sa Calderon. «Spørsmålet er hvordan man kan utvikle denne evnen, teste den og bevise at den kan være trygg. »
Forskning viser at mer enn én av fem amerikanske voksne lever med psykiske lidelser, men bare halvparten av de diagnostiserte få behandling. Ved å utvikle sine AI-evner, tar Modern Health til syvende og sist sikte på å forbedre mental helsehjelp ved å gjøre den mer personlig for pasienter, sa Calderon.
«Jeg tror det er en enorm mulighet til å bruke mer og mer data for å skape denne svært personlige, skreddersydde opplevelsen, slik at folk bruker et system som får dem til å føle at de kjenner dem.[…]Jeg tror teknologien virkelig vil tillate oss å gjøre dette på en måte som tidligere teknologier ikke var robuste nok, raske nok, presise nok. Spesielt store språkmodeller gir oss muligheten til å skape denne svært personlige og rike opplevelsen, sa han.
Andre digitale psykiske helseselskaper som betjener arbeidsgivere inkluderer Lyra Health og Spring Health.
Foto: Sylverarts, Getty Images
«Ond alkoholelsker. Twitter-narkoman. Fremtidig tenåringsidol. Leser. Matelsker. Introvert. Kaffeevangelist. Typisk baconentusiast.»