Liverpool BID Company feirer 20 år

I 2004 var Liverpool en av 20 banebrytende britiske byer for å etablere et Business Improvement District og har vokst betydelig siden den gang. Laura Brown melder det

Oktober 2024 er det 20 år siden det første pilotprosjektet for Business Improvement District (BID).

£1 milliard har blitt investert i lokale tjenester og arrangementer for å forbedre tettsteder og byer for lokalsamfunn og bedrifter. Liverpool var en av de første byene som hadde et BID, opprettet som en del av et pilotprogram.

20 BIDS ble dannet med den opprinnelige piloten i 2003 og ble deretter signert i lov med den britiske reguleringsloven året etter.

Ved å bruke en kanadisk modell, tillot Business Improvement Districts bedrifter å ha tilgang til tilleggstjenester, for eksempel gatevask, forbedring av miljøet og det offentlige rom, eller arrangementer og aktiviteter for å øke besøket og underholdningen.

Antall BID-er har nå vokst til mer enn 340, med BID-er til stede i alle fire nasjoner i Storbritannia.

Et forretningsforbedringsdistrikt er et definert område i en by der en skatt belastes alle kvalifiserte forretningsskattebetalere. BID-avgifter stemmes over i en avstemning som finner sted hvert femte år.

BID-er investerer for tiden 152 millioner pund i lokale økonomier over hele landet, og bidrar til å støtte investeringer i byer i en tid da offentlig sektors finansiering har blitt rammet av budsjettkutt i en rekke avdelinger.

I løpet av to tiår har rollen til BID-er i Storbritannia utviklet seg. BID-modellen har utviklet seg for å lage BID-er for overnatting, ledet av hotell- og gjestfrihetsbransjen. Skatten for å finansiere Elizabeth Line førte til fødselen av eiendomsbesitternes bud.

BIDs daglige tjenester inkluderer gatevask, graffitifjerning, sikkerhet, forretningsforbindelse og nettverk. Men BID-er arrangerer i økende grad et show og organiserer arrangementer og prosjekter som forbedrer livene til de som bor i lokalsamfunn.

Bill Addy er administrerende direktør i Liverpool BID Society. Han sa: «Å markere to tiår i hjertet av Liverpool er en tid for å tenke på arven etter Liverpool BID og hva som kommer videre.

«BID-er ble etablert for å skape et innovativt forhold mellom offentlig sektor og privat sektor. De er til for å ha en investeringsramme som bidrar til å skape det rette miljøet for at sentrumsbedrifter, uavhengig av sektor eller bransje, skal trives.

«Vi har sett en rask transformasjon i Liverpool sentrum i løpet av denne perioden, både på godt og vondt, og vi har måttet ri på utrolige bølger og vært kraftige stormer.

«Vi har vist at gjennom partnerskap, strategiske investeringer og ved å alltid fokusere på det offentlige riket og miljøet for næringslivet, kan vi gjøre det.

Utfordringer til den offentlige pengekassen kommer ingen vei, og vi er sikre på vår evne til å fortsette å støtte gjestfrihet, detaljhandel, profesjonell tjenestekultur, kommersielle virksomheter og mer, og skape viktige forbindelser over hele byen for å gjøre den sterkere. Fremover for de neste 20 årene.»

Michele Wilby, administrerende direktør i Colmore BID og medformann for BID Foundation, la til: «20 år representerer en betydelig milepæl i forholdet mellom ledelse og utvikling av det offentlige riket og mellom offentlig og privat sektor.

«BID-er er en nøkkelmekanisme for at bedrifter skal ha en større rolle i animasjonen, historiefortellingen og utseendet til deres byer og bysentra.

FOR Å FINNE MER: Hvorfor BIDs nå er avgjørende for velstanden til sentrum

FOR Å FINNE MER: 35 millioner pund Cavern Walks-hotellet får godkjenning

– Investeringer i det offentlige er avgjørende hvis vi skal fortsette å skape steder der folk kan trives, og vi kjenner presset det har lagt på offentlige finanser de siste femten årene.

«Som et resultat har BIDs proaktivt gått inn i rollen som å tilby kulturelle aktiviteter, tiltrekke besøkende og styrke turismen på lokalt nivå, samt koble sammen og styrke virksomhetens stemme på både lokalt og regionalt nivå.

«Investeringer og placemaking går hånd i hånd. For BID handler det om at alle jobber sammen og føler at de har en mening – det er det som skaper vellykkede steder.»