Ifølge en rapport har indiske IT-tjenesteleverandører som Tata Consultancy Services (TCS), HCLTech, Wipro og Tech Mahindra omstrukturert sine virksomheter og lederteam det siste året. Denne omstruktureringen kommer ettersom eksportindustrien for programvaretjenester på 250 milliarder dollar opplever en nedgang i etterspørselen på grunn av teknologi- og markedsforstyrrelser.
I følge en rapport fra Economic Times bygger IT-selskaper nye kapasiteter ved å restrukturere enheter fokusert på generativ kunstig intelligens (Gen AI). Videre har de forbedret sin digitale kompetanse gjennom oppkjøp og nye strukturer.
TCS omorganisering av flere grupper
For eksempel har TCS-sjef K Krithivasan, utnevnt i 2023, gruppert eksisterende industriløsningsenheter i sentrale forretningsgrupper. Selskapet har også slått sammen sine AI- og skyvirksomheter til en enkelt AI.Cloud-enhet under Siva Ganesan.
I tillegg har det vært en omstilling av globale ledere ettersom TCS har hentet inn nye toppledere på tvers av ulike vertikaler og geografier.
TCS-selskapet har også opprettet Enterprise CBO (cognitive business practices)-enheten, fokusert på forretningsfunksjoner som finans og regnskap, som vil bli ledet av Ashok Pai. Enterprise CBO inkluderer også den AI-drevne menneske-maskin-samarbeidsplattformen, TCS Cognix.
AI-fokus og restrukturering hos Infosys, HCLTech og Wipro
Andre lokale selskaper som Infosys, HCLTech og Wipro har opprettet dedikerte Gen AI-avdelinger for å integrere kunstig intelligens og Gen AI i ulike funksjoner og bransjer.
Infosys, den nest største aktøren etter TCS, har fornyet sin organisasjonsstruktur for å forfølge nye Internet of Things (IoT) muligheter. I følge administrerende direktør Salil Parekh har selskapet «allerede gått over internt til et AI-første selskap.»
«En stor evne som skiller seg ut akkurat nå, det er horisontal og dens ekspertise er anvendelig på tvers av bransjer, er Gen AI. Det er en av årsakene til mange omorganiseringer. Det er ikke bare IT-sektoren, men selve teknologien som endrer seg, sier Jimit Arora, administrerende partner i analysefirmaet Everest Group, til Economic Times.
I mellomtiden har HCLTech integrerte salgsteam for engineering, FoU, IT og bedriftstjenester. Selskapet har også endret lederroller i programvare-, produkt- og ingeniørvertikalene.
Wipro har konsolidert virksomhet i Norden og Benelux-regionene. Tech Mahindra, under ledelse av den nye administrerende direktøren Mohit Joshi, har redusert sin salgsstruktur fra 12 til 6 strategiske forretningsenheter.
«Vi har også eliminert de stiplede linjene og forsinket hierarkiet for bedre synergi og ansvarlighet. Porteføljeselskaper vil også bli integrert i sine respektive forretningsenheter for bedre realisering av synergier,» sa Joshi i tredje kvartals inntjeningskonferanse for byrået.
I følge en rapport fra Economic Times bygger IT-selskaper nye kapasiteter ved å restrukturere enheter fokusert på generativ kunstig intelligens (Gen AI). Videre har de forbedret sin digitale kompetanse gjennom oppkjøp og nye strukturer.
TCS omorganisering av flere grupper
For eksempel har TCS-sjef K Krithivasan, utnevnt i 2023, gruppert eksisterende industriløsningsenheter i sentrale forretningsgrupper. Selskapet har også slått sammen sine AI- og skyvirksomheter til en enkelt AI.Cloud-enhet under Siva Ganesan.
I tillegg har det vært en omstilling av globale ledere ettersom TCS har hentet inn nye toppledere på tvers av ulike vertikaler og geografier.
TCS-selskapet har også opprettet Enterprise CBO (cognitive business practices)-enheten, fokusert på forretningsfunksjoner som finans og regnskap, som vil bli ledet av Ashok Pai. Enterprise CBO inkluderer også den AI-drevne menneske-maskin-samarbeidsplattformen, TCS Cognix.
AI-fokus og restrukturering hos Infosys, HCLTech og Wipro
Andre lokale selskaper som Infosys, HCLTech og Wipro har opprettet dedikerte Gen AI-avdelinger for å integrere kunstig intelligens og Gen AI i ulike funksjoner og bransjer.
Infosys, den nest største aktøren etter TCS, har fornyet sin organisasjonsstruktur for å forfølge nye Internet of Things (IoT) muligheter. I følge administrerende direktør Salil Parekh har selskapet «allerede gått over internt til et AI-første selskap.»
«En stor evne som skiller seg ut akkurat nå, det er horisontal og dens ekspertise er anvendelig på tvers av bransjer, er Gen AI. Det er en av årsakene til mange omorganiseringer. Det er ikke bare IT-sektoren, men selve teknologien som endrer seg, sier Jimit Arora, administrerende partner i analysefirmaet Everest Group, til Economic Times.
I mellomtiden har HCLTech integrerte salgsteam for engineering, FoU, IT og bedriftstjenester. Selskapet har også endret lederroller i programvare-, produkt- og ingeniørvertikalene.
Wipro har konsolidert virksomhet i Norden og Benelux-regionene. Tech Mahindra, under ledelse av den nye administrerende direktøren Mohit Joshi, har redusert sin salgsstruktur fra 12 til 6 strategiske forretningsenheter.
«Vi har også eliminert de stiplede linjene og forsinket hierarkiet for bedre synergi og ansvarlighet. Porteføljeselskaper vil også bli integrert i sine respektive forretningsenheter for bedre realisering av synergier,» sa Joshi i tredje kvartals inntjeningskonferanse for byrået.
«Ond alkoholelsker. Twitter-narkoman. Fremtidig tenåringsidol. Leser. Matelsker. Introvert. Kaffeevangelist. Typisk baconentusiast.»