Condé Nast
Smith Collection/Gado/Getty Images
Etter mer enn halvannet år med forhandlinger har Condé Nast og en fagforening som representerer hundrevis av deres arbeidere offisielt signert den første arbeidskontrakten.
I en ratifikasjonsavstemning på tirsdag stemte 97 % av Condés fagforeningsmedlemmer «ja» til den treårige avtalen kunngjort av forhandlerne 6. mai. Avtalen, som avverget en trussel om streik fra arbeidere på Met-galaen 6. mai, øker ifølge fagforeningen lønningene med totalt 3,6 millioner dollar og gjør selskapets faste arbeidere om til heltidsansatte.
Omtrent 550 Condé Nast-ansatte i publikasjonene inkludert Vanity Fair, Vogue, GQ, Nyt måltidet, Allure, Architectural Digest, Condé Nast Traveler, Epicurious, Glamour, Teen Vogue, Self og Condé Nast Entertainment tilhører Condé Union og er dekket av kontrakt. (Personalet til New Yorker OG Kablet tilhører forskjellige fagforeninger.)
I tillegg til lønnsøkninger og endringer i fast ansatte, gir den nye kontrakten ytterligere to uker med betalt foreldrepermisjon for fagforeningsmedlemmer, etablerer «rettferdig sak» når ledelsen sparker eller disiplinerer en arbeider, garanterer «arbeidstid» når fagforeningens medlemmer jobber mer enn 40 timer. om en uke, inkluderer både biologisk og utvalgt familie i forhandlingsenhetens sorgpolitikk, og inkluderer noen beskyttelser for hybrid ansettelse.
Fagforeningen og selskapet ble også enige om vilkårene for en større runde med permitteringer annonsert av selskapet i november 2023. Ansatte som har fått oppsigelser vil motta åtte ukers sluttvederlag, tre måneder med COBRA-dekning eller tilsvarende engangsutbetaling til tre måneder med COBRA, betalinger for ubrukt betalt permisjon og en engangsutbetaling på $2.111. Condé Nast gikk også med på et moratorium for permitteringer av fagforeningsmedlemmer frem til 31. juli 2024.
Veien til enighet var til tider ekstremt humpete. Etter at administrerende direktør Roger Lynch annonserte at selskapet ville permittere 5 % av arbeidsstyrken 1. november og forhandlinger om disse kuttene ble vanskelige, startet fagforeningen en 24-timers streik 23. januar som falt sammen med nominasjonene til den 96. Oscar-utdelingen. vanligvis en travel dag for noen Condé Nast-publikasjoner. Fagforeningsmedlemmer marsjerte på ledernes kontorer, delte ut brosjyrer utenfor boligen til Anna Wintour, global innholdssjef, og truet med å slå til på Met Gala før den foreløpige avtalen ble oppnådd i siste liten.
«Vår forpliktelse til å iverksette de nødvendige tiltakene for å få kontrakten vår, inkludert å sparke oss selv før Met-gallaen, er det som skaffet oss denne kontrakten, sammen med det utrettelige arbeidet til forhandlingsteamet vårt,» Nyt måltidet Kulinarisk produsent Mallary Santucci, som også er midlertidig visepresident for Condé Nast Entertainments forhandlingsenhet, sa i en uttalelse. «Fra i dag vil beskyttelsen i kontrakten ha en dyp innvirkning på livene til alle våre medlemmer.»
Hollywood-journalisten har kontaktet Condé Nast for kommentar.
«Internettevangelist. Ekstrem kommunikator. Subtilt sjarmerende alkoholelsker. Typisk tv-nerd.»