Arbeidshelse og sikkerhet

NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / 19. september 2024 / Med en global arbeidsstyrke i en rekke miljøer, inkludert kontorer, laboratorier og produksjonsanlegg, er det viktig å opprettholde en trygg og sunn arbeidsplass for våre Viatris-kolleger, uavhengig av hvor de befinner seg.

Vi jobber systematisk med å etablere en helse- og sikkerhetskultur. Viatris» globale styringssystem for miljø, helse og sikkerhet (EHS), tekniske krav, prosesser og systemer på tvers av alle våre nettsteder utgjør grunnlaget; Men for å virkelig innpode og opprettholde en kultur for helse og sikkerhet, må vi også gå foran som et godt eksempel gjennom vår oppførsel, kommunikasjon og tone på toppen. For å kontinuerlig forbedre og styrke bevissthet og risikoreduksjon, definerer vi fokusområder for vår helse- og sikkerhetsstyring år for år. I 2023 var det særlig fokus på forbedring av sikkerhetskultur, prosesssikkerhet, elektrisk sikkerhet og utstyrssikkerhet.

Vi jobber proaktivt for å forhindre hendelser, og jobber iherdig hver dag for å identifisere og redusere risikoer for helsen og sikkerheten til våre kolleger og lokalsamfunnene vi opererer i. Vår totale registrerbare hendelsesrate i 2023 var 0,50, sammenlignet med et bransjegjennomsnitt på 1,6.¹

Ledelse og kommunikasjon er viktige aspekter for å etablere en sterk sikkerhetskultur og ytelse. Vi oppfordrer og forventer at våre ledere kontinuerlig forsterker sikkerhetsmeldinger og opprettholder åpen kommunikasjon med teamene sine. Alle våre driftssteder har en plan for forbedring av sikkerhetskulturen, som regelmessig må gjennomgås og oppdateres. I tillegg har vi:

Vi fullførte 11 sikkerhetsklimavurderinger på anleggene våre ved å bruke et sikkerhetsklimaverktøy utviklet av globale EHS-ledere
Vi utvidet Safety Walk Around-programmet vårt, og var vertskap for mer enn 690 sikkerhetsbesøk av ledere på stedet, noe som resulterte i forebyggingsmuligheter og 1100 sikkerhetssamtaler
Videreføring av Viatris sikkerhetskultur webinar-serien, med deltakelse av mer enn 215 ledere
Vi gjennomførte oppfriskningsopplæring på vårt VSafety Situational Awareness-program, som ble lansert i 2022 med mål om å redusere hyppigheten og alvorlighetsgraden av hendelser der den menneskelige faktoren er en sentral bidragsyter, og utvidet programmet til flere nettsteder, spesielt i Irland og Frankrike.
Utvider sikkerhetslederskapscoaching til flere lokasjoner over hele verden

Forbedre prosesssikkerheten

Systematisk arbeid med helse- og sikkerhetsrisikoer knyttet til produksjonsprosessen, kjent som prosesssikkerhet, er en sentral del av vår helse- og sikkerhetsstyring. I 2023 fortsatte vi å forbedre vårt globale prosesssikkerhetsprogram, som ble utviklet og lansert globalt året før med tilhørende tekniske krav. Vi brukte Teams-møter til å rulle ut innledende opplæring og utviklet et bedriftsomfattende innledende e-læringsprogram for prosesssikkerhet for å integrere en oversikt over vårt prosesssikkerhetsprogram i våre rollebaserte gradsprogrammer på stedet.

Et forbedret risikovurderingsprogram har blitt distribuert på produksjonssteder for å fange opp og vurdere risiko knyttet til produktutvikling og produksjon. Rundt 1840 risikovurderinger har blitt utført ved hjelp av dette verktøyet, og genererer verdifull informasjon for å redusere risikoen. I Hyderabad, India, etableres et toppmoderne prosesssikkerhetslaboratorium for å analysere prosesssikkerhetsfarer, både relatert til kjemisk reaktivitet og eksplosivitet av pulverstøv. For å fange opp prosesssikkerhetsrisikoer mens nye produkter skaleres fra FoU-steder i India, ble nesten 60 nye produkter screenet for å integrere prosesssikkerhetsinformasjonsdata (PSI), som inkluderte en foreløpig risikovurdering og pulversikkerhetsdata. Dataene ble gitt til produksjonssteder som en del av teknisk overføringsdokumentasjon, som deretter vil bli brukt av anlegg under detaljerte risikovurderinger på anleggsnivå.

En av disse risikoene involverte sprengning av bruddskiver, som brukes på utstyr for å redusere trykkenergi og forhindre katastrofal utstyrssvikt. Prosesssikkerhetsteamet jobbet med et sted for å analysere årsakene til feilen og implementerte nye prosesser, noe som resulterte i en reduksjon i feilprosenten.

I tillegg implementerte vi i 2023 et vurderingsprogram for prosesssikkerhetsstyring i verdensklasse ved fabrikken vår i Indore, India. Vi har mottatt ekstern sertifisering for programmet av International Sustainability Rating System (ISRS) i sin niende og siste oppdaterte utgave.

Utvikling av et forbedret hendelsesrapporteringssystem for ikke-operative kolleger

Gjennom 2023 jobbet Global EHS Systems-teamet med regionale EHS-ledere og ikke-operative EHS-forbindelser for å forbedre et hendelsesrapporteringssystem for å fange opp hendelser som involverte våre ikke-operative kolleger, som inkluderer ikke-operative kontorbaserte kolleger, kolleger som offisielt er utpekt som arbeidere eksternt, og forretningskolleger som kan falle inn under en av disse kategoriene. Systemet gir en enkel, brukervennlig rapport, lett tilgjengelig fra bedriftens intranett, slik at ikke-operative kolleger raskt og enkelt kan rapportere eventuelle arbeidsrelaterte skader eller sykdommer. Globale og regionale HMS-team kan deretter gi bistand med undersøkelser, rotårsaksanalyser og korrigerende tiltak for å forhindre at samme eller lignende hendelser oppstår i fremtiden.

Se hele bærekraftsrapporten for 2023.

Kilder
^{1 skrivbar sak per 200 000 arbeidstimer}