«Å VEKRE arbeidsstyrken vår for byen vår» vil være fokus på en to-dagers konferanse om ansettelsesevne arrangert av Aberdeen bystyre senere denne måneden.
ABZWorks, rådets tjeneste for ansettbarhet, arrangerte konferansen rettet mot alle arbeidsgivere og arbeidsgivere i byen.
Medleder for rådet, rådmann Christian Allard, sa: «Aberdeen bystyre er forpliktet til å støtte folk som bor i byen nå og i fremtiden for å få jobb eller komme videre til bedre betalt arbeid, da dette kan være en vei ut av fattigdom for mange folk.
«Growing Our Workforce for Our City»-konferansen gir arbeidsgivere og byarbeidsgivere muligheten til å dele sine erfaringer og bekymringer og høre førstehånds fra en rekke eksperter. Dette vil hjelpe dem å planlegge fremover for å sikre at byens arbeidsstyrke har mulighet til å få tilgang til nødvendig utdanning og opplæring for å utstyre dem med kunnskapen og ferdighetene som trengs for å møte byens arbeidsmarkedsetterspørsel i årene som kommer. Vi ønsker at Aberdeen skal være en by der enkeltpersoner og familier kan trives, være sunne og lykkelige.»
Dag 1 – tirsdag 26. mars, kl. 10.00 til 15.00, Beach Ballroom, Aberdeen
Dette er åpent for opplæringstilbydere i Aberdeen og vil fokusere på partnerskapsarbeid mellom tilbydere i byen. Sentrale temaer vil inkludere fase 3: Ingen vil bli igjen; Støtte til funksjonshemming og bekjempe barnefattigdom gjennom ansettbarhet.
En rekke workshops vil finne sted i løpet av dagen, og resultatene av disse vil informere og støtte arbeidet til Local Employability Partnership i løpet av det kommende året.
For det tredje inviteres opplæringsleverandører i offentlig og privat sektor til å delta.
Meld deg på dag 1 Her.
Dag 2 – onsdag 27. mars, kl. 10.00 til 16.00, Beach Ballroom, Aberdeen
Dette er åpent for alle Aberdeen arbeidsgivere. Et av hovedmålene med morgenøkten er å samle innspill og informasjon fra arbeidsgivere om rekrutteringsutfordringene og kompetansegapet de møter på tvers av sektorer og bransjer og identifisere tiltak som kan iverksettes for å hjelpe til med å håndtere dem og forbedre ansattes lojalitet. Delegatene vil også lære og dele erfaringer med å overvinne barrierer gjennom å fremme og forstå inkluderende rekruttering.
Ettermiddagsøkten vil fokusere på energisektoren. Roundtable-emner vil inkludere å koble industri og utdanning; energi, utdanning og ansettbarhet; og dyktighet til byens fremtidige arbeidsstyrke og hvordan vi kollektivt kan vokse byens arbeidsstyrke gjennom en rekke aktiviteter, inkludert ABZ Pipeline. Resultatene av rundebordene vil informere det lokale arbeidsevnepartnerskapet, samtidig som de støtter den regionale økonomiske strategiens ferdighetshandlingsplan.
Meld deg på dag 2 Her.
For mer informasjon om ABZWorks besøk https://abzworks.co.uk
«Internettevangelist. Ekstrem kommunikator. Subtilt sjarmerende alkoholelsker. Typisk tv-nerd.»