Home » Fox Entertainment sier opp 30 ansatte for restrukturering

Fox Entertainment sier opp 30 ansatte for restrukturering

by Siv Jensen

Fox Entertainment har sagt opp 30 ansatte som en del av en restrukturering, den siste i en rekke medarbeidere på tvers av bransjen.

Kuttene hos Fox kommer etter hvert som kringkasteren omformer strukturen av sine operasjoner på både produksjons- og forretningssiden på tvers av tre grupper: Fox Television Network, ledet av Michael Thorn; Fox Entertainment Studios under Fernando Szew; og Fox Entertainment Global, selskapets verdensomspennende salgsarm. Tony Vassiliadis er midlertidig sjef for sistnevnte divisjon.

«Selv om det er mange spennende aspekter ved å lage vår fremtidige vei, er en av de vanskeligste fasene i enhver omorganisering å erkjenne hvor permitteringer eksisterer og hvordan utviklende prioriteringer påvirker teamet vårt,» skrev Fox Entertainment-sjef Rob Wade i et notat til ansatte (les det) i sin helhet, nedenfor). «I dag informerte vi noen av våre kolleger om at jobbene deres har blitt påvirket av restruktureringsprosessen. Vær oppmerksom på at disse avgjørelsene er tatt med den største forsiktighet og omtanke og på ingen måte gjenspeiler ytelsen eller bidragene til ingen. Dette trinnet var utelukkende relatert til justeringen av forretningsdriften vår, ambisiøse vekststrategier og dynamikken i vår bransje i dag.»

Oppsigelsene hos Fox følger kutt hos Warner Bros. Discovery, Paramount og Disneys Pixar og Marvel (blant andre) de siste månedene, ettersom underholdningsindustrien trekker seg tilbake fra de gratis dagene i de første dagene med streaming.

Nedenfor er Wades notat til Fox-ansatte.

Hei gruppe,

Mens vi fortsetter det transformative arbeidet for å bygge FOX Entertainment for fremtiden, vil jeg begynne med å takke hver og en av dere oppriktig for deres støtte, engasjement og enestående kreativitet.

Selv om det er mange spennende aspekter ved å lage vår fremtidige vei, er et av de mest utfordrende trinnene i enhver omorganisering å erkjenne hvor permitteringer finnes og hvordan utviklende prioriteringer påvirker teamet vårt. I dag informerte vi noen av våre kolleger om at jobbene deres har blitt påvirket av omstillingsprosessen. Vær oppmerksom på at disse avgjørelsene ble tatt med den største forsiktighet og omtanke og er på ingen måte en refleksjon av noens prestasjoner eller bidrag. Dette trinnet var utelukkende relatert til tilpasningen av vår forretningsdrift, ambisiøse vekststrategier og dynamikken i bransjen vår i dag.

Når vi utvikler virksomheten til å bli mer effektiv, åpner vi døren til utrolige muligheter med kreativitet i sentrum for det hele. Når vi fullfører restruktureringen vår, er jeg sikker på at vi har teamet som er i stand til å utrette ekstraordinære ting ettersom vi i økende grad investerer i original underholdning og befester vår posisjon som et globalt studio og distributør.

I de kommende ukene vil vi planlegge teamsamtaler for å diskutere virksomheten og det vi tror er en lovende og spennende fremtid for oss alle i Fox Entertainment. Inntil da er jeg takknemlig for ditt engasjement og samarbeid.

Related Videos

Leave a Comment