Teknisk hjerneflukt gir næring til cybersikkerhetskompetanse på Filippinene, Telecom News, ET Telecom

Av Mariejo Ramos

MANILA: Sykepleiere, ingeniører, leger, nå eksperter på nettsikkerhet. Mens Filippinene teller kostnadene ved hjerneflukt, har en økning i ondsinnet cyberaktivitet fremhevet landets gap for digitale sikkerhetskunnskaper.

Det amerikanske cybersikkerhetsfirmaet Resecurity rapporterte en økning på 325 % i hackerangrep og andre digitale inntrengninger mot Filippinene i løpet av første kvartal 2024, midt i økende spenning med Kina, mye av det over omstridt territorium i Sør-Kinesiske hav.

Dette fikk president Ferdinand Marcos Jr til å lansere en cybersikkerhetsstrategi for å styrke nasjonens cyberforsvar for å bekjempe digitale angrep og forbrytelser. I fjor sa militæret at det ville opprette en cyberkommando.

Men bransjeanalytikere sier at slike planer kan møte vanskeligheter på grunn av stor mangel på kvalifiserte «cyberkrigere» på Filippinene, som anslås å trenge titusenvis av fagfolk innen digital sikkerhet.

Enten det er vanlige mennesker, journalister eller aktivister, øker trusler på nettet, fra doxxing til domeneblokkering og digital overvåking, på Filippinene og andre sørøstasiatiske nasjoner, noe som understreker mangelen på ressurser og ekspertise for å bekjempe dem, sier eksperter.

«Det regjeringen ikke anerkjenner er at vi ser en hjerneflukt ikke bare i helsesektoren, men også i cybersikkerhetsindustrien,» sa JM Cipriano, en cybersikkerhetsekspert som jobbet for et multinasjonalt selskap på Filippinene.

Til tross for en høyere lønn enn andre IT-karrierer, sa han at filippinske cybersikkerhetseksperter lokkes til utlandet av selskaper som tilbyr mer penger, bedre arbeidsforhold og flyttepakker.

Utøvere på Filippinene kan forvente en månedslønn på mellom 40.000 og 90.000 pesos ($690-1.560) – opptil seks ganger minstelønnen, sa Cipriano til Thomson Reuters Foundation.

Men han sa at Filippinene fortsatt mister cybersikkerhetstalent til amerikanske selskaper med offshorekontorer i Manila, eller til selskaper i Singapore, Storbritannia og Midtøsten som tilbyr mer konkurransedyktige lønninger.

Globalt nådde mangelen på cybersikkerhetseksperter rekordhøyt i fjor, med rundt 4 millioner ledige stillinger over hele verden, med gapet som vokser raskest i utviklingsland, ifølge den ideelle organisasjonen ISC2.

«STORT DYRT»

Mens en del av problemet er migrasjon fra Filippinene, en stor global arbeidseksportør, er innenlandsk mangel også knyttet til utilstrekkelige opplæringsmuligheter og retningslinjer for å øke ansettelsen innenlands, sier eksperter.

Behovet for cybersikkerhetsfagfolk «er ikke godt kommunisert i forskjellige deler av landet,» sa Angel Redoble, grunnlegger av Philippine Institute of Cyber ​​​​Security Professionals, en ideell organisasjon som presser på for et sikkert filippinsk cyberspace.

Filippinere kan studere cybersikkerhet ved bare en håndfull private universiteter med høye studieavgifter og blir ofte oppfordret til å ta sertifiseringer for spesifikk opplæring og kurs som koster 15 000 til 20 000 pesos.

Slike hindringer førte til at den 27 år gamle tidligere læreren Jaevik Madayag forlot feltarbeidsplanene sine.

«Sertifiseringer for cybersikkerhet er enormt dyre for filippinere, og å ha en sertifisering er ingen garanti for at du kan gå inn i den arbeidsstyrken,» sa han.

Med cybersikkerhetstrusler og datainnbrudd øker, tar regjeringen skritt for å øke ansettelsen.

I januar lanserte den et nytt sett med cybersikkerhetsstandarder som skoler og opplæringssentre kan bruke for sine læreplaner.

Som en del av den nye nasjonale cybersikkerhetsstrategien er det planer om flere spesialistgrader og -programmer for å oppgradere eller omskole eksisterende fagfolk.

Å fremme tilgjengelig karriereprogresjon vil være avgjørende, sa Madayag, som nå tilbyr IT-støtte for et ledende globalt teknologiselskap.

«Sybersikkerhet er en nisjejobb i IT-bransjen,» sa han. «Du må gå gjennom mange veier og forutsetninger, og du kan ikke hoppe videre for å øve.»