Å forme en mangfoldig, rettferdig og inkluderende fremtid innen teknologi i Maersk

Jeg heter Jessica Stoneman. Jeg er programvareingeniør i Cyber ​​​​Operations-teamet i Maersk. Da jeg begynte i Maersk for to og et halvt år siden, hadde jeg ingen anelse om at dette ville være starten på noe ekstraordinært, ikke bare for min profesjonelle karriere, men også for min personlige vekst, og at det ville gi meg muligheten til å støtte mangfold og inkludering rundt om i verden. teknologisektoren.

En Uventet Reise

Å bli med i Maersk var en spennende, men likevel skremmende beslutning for meg. Da jeg var ferdig med skolen, trodde jeg ikke universitetet var noe for meg, så jeg bestemte meg for å se etter en læreplass og fant Maersk. Appellen ved å bli med Maersk som lærling ligger ikke bare i dets banebrytende arbeid innen teknologi, men også i dets kjerneverdier, tydelig gjennom det prisbelønte lærlingeprogrammet og en kultur som resonerer med mine ambisjoner.

Da jeg startet reisen i Maersk som lærling, var jeg veldig annerledes med tanke på selvtillit, personlighet og ambisjoner. Å bli med i Maersk var den beste avgjørelsen jeg kunne ha tatt; Jeg oppdaget ikke bare en arbeidsgiver, men et fellesskap som fremmer vekst, inkludering og en urokkelig forpliktelse til å pleie sine ansatte.

Trives i et støttende økosystem

Helt fra begynnelsen har fellesskapsfølelsen i Maersk vært uten sidestykke. Det utrolige teamet jeg jobber med har vært mitt referansepunkt, og fremmet et miljø der støtte ikke bare er et konsept, men en realitet. Selv om dette var min første erfaring med å jobbe i bedriftsverdenen, gjorde den inkluderende kulturen overgangen sømløs, og dempet alle mine første bekymringer. Da jeg først ble med, ble jeg til og med tildelt en mentor som støttet meg og ga meg råd for å hjelpe meg med å finne meg til rette i rollen min, noe som virkelig hjalp meg til å føle at jeg hørte til.

Former en fremtid for inkludering

Hos Maersk er mangfold og inkludering ikke bare buzzwords; de er en integrert del av selskapets etikk. Maersks forpliktelse til å støtte kvinner i teknologiindustrien er et sant bevis på deres dedikasjon til ansatte og deres tro på mangfold, rettferdighet og inkludering.

Når jeg fortsetter karrieren min i Maersk, er jeg begeistret for den pågående innsatsen for å støtte kvinner innen teknologi, noe som gjør arbeidsplassen vår til et fyrtårn for mangfold og inkludering i teknologibransjen. Bli med oss ​​for å forme en fremtid der potensialet til hvert individ blir anerkjent, verdsatt og dyrket, uavhengig av kjønn.