Snap vil si opp «omtrent» 10 % av ansatte

Sosiale mediegiganten Snap, som driver Snapchat, har annonsert planer om å kutte «rundt» 10 % av ansatte.

Selskapet sa at det hadde 5000 ansatte i november 2023, noe som tyder på at rundt 500 personer står overfor permittering.

Dette kommer dagen før Snap rapporterer sine resultater for fjerde kvartal, etter å ha rapportert et nettotap på 368 millioner dollar (294 millioner pund) i forrige kvartal i oktober 2023.

Snapchat sa at flyttingen ville «redusere hierarkiet og fremme personlig samarbeid.»

«Vi er fokusert på å støtte våre avgående teammedlemmer og er veldig takknemlige for deres harde arbeid og mange bidrag til Snap,» sa en talsperson til BBC.

I følge den siste årsrapporten jobber mer enn 500 personer for selskapet i Storbritannia. Det er uklart om noen av kuttene vil påvirke Storbritannia.

Jasmine Enberg, hovedanalytiker for sosiale medier ved Insider Intelligence, sa til BBC at permitteringene «ikke lover godt for tilstanden til Snaps virksomhet» før tirsdagens siste resultatkunngjøring.

Han pekte på rivaliserende Metas siste resultater – som viste at kvartalsoverskudd tredobles fra år til år, økte brukere, lavere kostnader og høyere annonsesalg – som «en vanskelig handling for Snap å følge».

«Snap prøver sannsynligvis å tjene litt goodwill hos investorer, som har belønnet konkurrenten for sine kostnadsbesparende tiltak og fortsatt «gjør mer med mindre»-mantraet gjennom 2024,» sa han. Enberg sa.

Han la til at Snaps annonseinntekter har vært «trege med å komme seg etter nedgangen i digital annonsering.»

Dette er den andre bølgen av masseoppsigelser fra sosiale medier-selskapet, som permitterte rundt 20 % av sine ansatte i august 2022.

Snap har forsøkt å utvide til produkter utover Snapchat, inkludert eksperimentering med augmented reality (AR) briller, kalt Spectacles.

Men selskapet klarte ikke å finne et massemarked for sine andre produkter og stengte deretter en divisjon som tilbød AR-tjenester til bedriftskunder i 2023.

De siste nedskjæringene kommer etter hvert som selskaper inkludert Meta og Google sliter med hvordan de skal balansere kostnadsbesparende tiltak med behovet for å forbli konkurransedyktige.

I følge layoffs.fyi, som sporer tap av jobber i teknologisektoren, var det mer enn 232 000 kutt i sektoren i 2023.

Andre steder ble selskapets administrerende direktør Evan Spiegel avhørt forrige uke sammen med lederne for X (tidligere Twitter), Meta, Discord og TikTok på en høring i det amerikanske senatet om barnesikkerhet på nettet, der senatorenes oppmerksomhet hovedsakelig falt på Meta-sjef Mark Zuckerberg og TikTok-sjefen. Shou Zi Chew.

Spiegel sa i sitt åpningsvitne under høringen at han og medgründer Bobby Murphy bygde Snapchat som et alternativ til andre sosiale medieplattformer, der bilder som ble delt var «permanente, offentlige og underlagt popularitetsmålinger.»

Snap sa at oppsigelsene ville påvirke ansatte globalt, men sa ikke hvem som ville bli ytterligere berørt.

«For å best mulig posisjonere virksomheten vår for å levere på våre toppprioriteringer og for å sikre at vi har muligheten til å investere trinnvis for å støtte vår vekst over tid, har vi tatt den vanskelige beslutningen om å omstrukturere teamet vårt,» sa han.

I sin uttalelse sa han at kuttene ville være «underlagt lokale lover og konsultasjonskrav» i hvert land, noe som kan forlenge prosessen.

Og det anslås at flyttingen kan koste mellom $55m (£44m) og $75m (£60m) i sluttvederlag «og andre utgifter».