- Av Joshua Nevett og Paul Seddon
- BBCs politikk
Den britiske regjeringen har innført tiltak som de sier vil gi den største reduksjonen i netto migrasjon noensinne etter at nivåene nådde et rekordhøyt nivå.
Innenriksminister James Cleverly kunngjorde en fempunktsplan for å dempe immigrasjonen, som han kalte «alt for høy».
Endringene inkluderte å øke minstelønnskravet for utenlandske fagarbeidere fra £26.200 til £38.700.
Mr Cleverly hevdet at 300 000 mennesker som var kvalifisert til å komme til Storbritannia i fjor ikke lenger ville være i stand til det i fremtiden.
Minsteinntekten for familievisum har også økt til £38 700.
I en uttalelse til parlamentsmedlemmer sa innenriksministeren at immigrasjonen til Storbritannia «må reduseres» og at det har vært «misbruk» av helse- og omsorgsvisum i årevis.
«Nok er nok,» sa Mr. Cleverly. «Immigrasjonspolitikken må være rettferdig, lovlig og bærekraftig.»
Migrasjonsplanen kommer etter at offisielle tall forrige måned viste at nettomigrasjon hadde nådd rekorden 745 000 i 2022.
Konservative parlamentsmedlemmer har siden presset statsminister Rishi Sunak og hans regjering til å redusere nettomigrasjon, som er forskjellen mellom de som kommer inn og forlater Storbritannia.
Den kraftige økningen representerer en enorm politisk utfordring for Sunak og de konservative, som gjentatte ganger har lovet å redusere nettomigrasjonen siden de kom til makten i 2010, og å «ta tilbake kontrollen» over Storbritannias grenser siden avstemningen om Brexit.
Partiets valgplattform for 2019 lovet å redusere dette tallet uten å sette et spesifikt mål, mens David Cameron en gang lovet å bringe nettomigrasjonen under 100 000 da han var statsminister.
Innvandring ser ut til å bli et nøkkelspørsmål i oppkjøringen til neste stortingsvalg, ventet i 2024.
Med Labour ledende i meningsmålinger, lovet Sunak å «gjøre det som er nødvendig» for å redusere nettomigrasjon.
Skriftlig i avisen SunStatsministeren skrev: «Hvis du ikke kan bidra til Storbritannia, kommer du ikke til Storbritannia.
«Vår plan vil redusere den største nettomigrasjonen som er registrert og dempe misbruk.»
I tillegg til de nye lønnskravene sa regjeringen det:
- Forby helse- og omsorgsarbeidere fra å bringe pårørende av familiene deres til Storbritannia
- Slutt med bedrifter som kan betale sine arbeidere 20 % mindre enn den ordinære satsen for jobber på en mangelvareliste.
- Øk den årlige avgiften betalt av utenlandske arbeidere for å bruke NHS fra £624 til £1,035
- Øk minimumsinntekten for familievisum til £38.700, fra £18.600 fra neste vår
- Be regjeringens migrasjonsrådgiver om å gjennomgå visumprosessen for å «forhindre misbruk»
Innenriksministeren fortalte parlamentsmedlemmer at endringene vil tre i kraft våren neste år.
«Totalt vil denne pakken, sammen med reduksjonen i antall studentforsørgere, bety at rundt 300 000 færre mennesker vil komme til Storbritannia i årene som kommer enn i fjor,» sa Cleverly til varamedlemmene.
Tallet på 300 000 er et anslag basert på interne beregninger av hjemmekontoret.
Innenriksdepartementet anslår at det tidligere annonserte forbudet mot at de fleste internasjonale studenter tar med seg forsørgere vil utgjøre nesten halvparten av den totale reduksjonen.
Labours skyggestatssekretær, Yvette Cooper, sa at mandagens kunngjøring var «en innrømmelse av mange år med Tory-svikt, både på immigrasjonssystemet og økonomien».
Hun sa at selv om nettomigrasjonen «forventes å falle», klarte de konservative «ikke å innføre mer omfattende reformer som knytter innvandring til opplæring og rettferdige lønnskrav i Storbritannia, noe som betyr at mange sektorer vil fortsette å se økende antall arbeidsvisum på grunn av ferdigheter mangel. «.
Unisons generalsekretær Christina McAnea sa at de «grusomme planene ville innebære total katastrofe for NHS og sosial omsorg».
«Migrantarbeidere har blitt oppfordret til å komme hit fordi begge sektorer er sterkt underbemannet. Sykehus og sykehjem kunne rett og slett ikke fungere uten dem,» sa hun.
Planene har blitt ønsket velkommen av noen konservative parlamentsmedlemmer, og tidligere minister Simon Clarke kalte endringene «alvorlige» og «troverdige» tiltak.
Men herr Cleverlys forgjenger som innenriksminister, Suella Braverman, var mindre imponert.
Hun sa at pakken var «for sent og at regjeringen kan gå lenger» når det gjelder lønnskrav og «forkorte utdannede veier».
Braverman sa at hun hadde fremmet lignende forslag seks ganger da hun var innenrikssekretær, «men forsinkelsen har redusert deres virkning».
Hun har kranglet regjeringens rekord på immigrasjon siden hun ble sparket som innenriksminister av Sunak forrige måned.
Personalproblemer
Den siste statistikken viser utfordringen ministrene vil møte med å redusere migrasjonen til helsesektoren, som nå er sterkt avhengig av å ansette utenlandsk arbeidskraft.
Regjeringen sa at i året som endte i september 2023, ble det utstedt 101 000 visum til helsepersonell.
Rundt 120 000 visum har blitt gitt til de pårørende til disse omsorgspersonene, sa regjeringen.
Omsorgssektoren står overfor personalemangel og tilbydere har motarbeidet restriksjoner på deres mulighet til å ansette utenlandsk arbeidskraft.
Regjeringens migrasjonsrådgivere har tidligere sagt at «vedvarende underfinansiering» av lokale råd, som finansierer de fleste sosiale tjenester for voksne, var den største faktoren i personalkrisen.
Mr Cleverly erkjente at noen sosialarbeidere kan bli avskrekket fra å komme til Storbritannia fordi de ikke ville være i stand til å ta inn familier under de nye reglene.
Men han sa at han trodde det fortsatt ville være helsepersonell som er villige til å jobbe i Storbritannia.
Dr Madeleine Sumption, direktør for Migration Observatory, sa at beslutningen om å heve familieinntektsterskelen til £38 700 var «dagens største overraskelse».
Offentlige endringer i minsteinntekten for familievisum betyr at folk kan bli forhindret fra å ta med sine kjære til Storbritannia under visse omstendigheter.
«Familiemigrasjon er bare en liten del av totalen, men de som er berørt av den kan bli påvirket veldig betydelig,» sa Dr Sumption.
«De største virkningene vil være på lavinntektsborgere i Storbritannia, og spesielt kvinner og unge mennesker som har en tendens til å tjene lavere lønn.»
«Kaffeaholic. Livslang alkoholfanatiker. Typisk reiseekspert. Utsatt for apatianfall. Internett-banebryter.»