Sofia inviterer hele verden inn i stua hennes

For åtte år siden ankom Feras al Oudeh til Sverige fra Syria.

Integrering i det nye landet skulle vise seg å bli vanskeligere enn hun trodde.

– Jeg tenkte at jeg skulle ha svenske venner, kanskje en svensk jente, som umiddelbart skulle begynne å jobbe og gå inn i det svenske selskapet. Det var et sjokk da jeg skjønte at det kom til å bli vanskelig.

I dag har han både familie og jobb som administrator ved Statens servicesenter, hvor han også kan bruke sin juridiske kunnskap fra hjemlandet.

– Da jeg møtte Sofia hadde jeg mange drømmer. Gjennom møtene han arrangerte fant jeg energien og kunne begynne å bygge et nettverk som førte meg inn i arbeidslivet og inn i samfunnet.

Internasjonale selskaper

Sofia Brax i Långedrag har bakgrunn fra menneskelige ressurser og har tidligere jobbet for blant annet Lindex, Collector og OX2, og jobber nå som konsulent innen kultur og endringsledelse.

– Jeg har alltid elsket å jobbe med kulturutvikling i internasjonale selskaper. I løpet av mine tretten år i Lindex inviterte jeg ofte kolleger fra andre land hjem til dem og fant ut at hjemmemiljøet åpnet for nye samtaler.

Siden flyktningbølgen i 2015 har den bidratt til å skape møteplasser der nye og etablerte svensker har mulighet til å møtes og utveksle erfaringer.

For fire år siden kom hun på ideen til afterworkshops.

– Jeg kjenner ganske mange nye svensker og også veldig mange innen HR i Gøteborg.

Jobber er nøkkelen

Ved hver anledning inviterer han tjue nye svensker og tjue etablerte og de har alle med seg mat fra sine land.

– Vi hadde alt fra julefest, til ball og show på Gøteborgsoperaen, til besøk av stylist og HR-sjefer fra blant annet Volvo og Stena.

En som takket ja til invitasjonen var Stefan Kristoffersson, Camineros organisasjonskonsulent, som nå er medskaper i etterverkstedene.

Han mener at arbeid er nøkkelen til integrering.

– I Sverige klarer vi generelt ikke å få folk inn i våre tette nettverk og det er ofte der jobbene er. Ved å løsne den knuten løser du mye av problemet.

«Gjensidig givende»

Understrek at dette ikke handler om veldedighet.

– Å omfavne hvor utrolig givende og spennende det er å møte mennesker fra andre kulturer, det er ikke veldedighet, men en gjensidig gave, sier Stefan Kristoffersson og Sofia Brax legger til:

– Når man har lagt ut på en reise, er det ofte menneskene man har møtt og de nye kulturene man har opplevd som blir mest verdsatt. Nøkkelen er å tørre å være nysgjerrig og det er det som skjer når folk fra hele verden samles i stua din.