GCI er en årlig vurdering av hvor kvinner har best og dårligst sjanser for likebehandling på jobb i OECD-land, en gruppe med stort sett velstående land. Den kombinerer data om høyere utdanning, arbeidsstyrkedeltakelse, lønn, barnepasskostnader, fødsels- og farskapsrettigheter, søknader om handelshøyskoler og representasjon i eldre jobber for å lage en rangering av 29 OECD-land.
Årets indeks viser det for andre år på rad Sverige er det beste stedet å jobbe hvis du er kvinne, etterfulgt av sine nordiske naboer, Island, Finland og Norge. De nordiske landene er spesielt flinke til å hjelpe kvinner med å fullføre universitetet, finne jobb, gå inn i lederstillinger og dra nytte av gode foreldrepermisjonsordninger og fleksibel arbeidstid.
Sør-Korea nådde det laveste av indeksen for tiende år på rad, med Japan og Tyrkia ikke langt bak. Men det er tegn til fremgang. En ny koreansk lov som forbyr store selskaper å ha styre for enskjønnet, skal tre i kraft august 2022økte andelen kvinner i styrene fra under 5 % til 8,7 %.
Valg avholdt i fjor i en håndfull OECD-land, inkludert Island, Nederlandog Tsjekkisk Republikk, har bidratt til å heve gjennomsnittsrepresentasjonen av kvinner i parlamentene til 33 %. Når Økonomen da indeksen først ble satt sammen i 2013, var dette tallet bare 26 %.
Ytterligere høydepunkter fra Økonomen2022 Glass Ceilings Index inkluderer:
- forente stater falt to plasser til 20og torget, med en nedgang i både andelen kvinner i arbeidsstyrken og kvinner som tar GMAT. Fortsatt en uteligger for å gi ingen føderalt pålagt foreldrepermisjon
- For første gang siden begynnelsen av vår rangering, Storbritannia steg over OECD-gjennomsnittet for å kreve de 17og torget. Andelen kvinner som fullfører høyere utdanning har økt fra 49 % til 52 %, mens andelen kvinner i arbeidsstyrken også har økt.
- Frankrike falt to plasser til 7og torgetpresterer samlet på kvinners representasjon i næringslivet, men med økende barnepasskostnader
- Tyskland fikk fire plasser på 18og. Kvinnelig representasjon i Tyskland parlamentet steg til mer enn en tredjedel etter valget i september, mens foreldrepermisjonen holder seg over OECD-gjennomsnittet.
Dette er tiende året det Økonomen publiserte sin glasstakindeks. Ved lanseringen i 2013 var det fem indikatorer og 26 land; den består nå av ti indikatorer inkludert fødselspermisjon og pappapermisjon for 29 OECD-land.
Pekefingeren til glasstaket sitter i et nav, «kvinner over hele verden«, lansert for å feire den internasjonale kvinnedagen. Navnet fremhever noen av de beste dekningene på tvers av Økonomen om livene til kvinner rundt om i verden, fra inspirerende historier til de politiske og økonomiske ulikhetene som vedvarer rundt om i verden. Navet inkluderer et essay av utdanningsaktivist og nobelprisvinner, Malala Yousafzaiog gjesteessays om utdanning av kvinner og jenter rundt om i verden.
Navet støttes av en innholdsdrevet markedsføringskampanje, «Women Shaping the Future», som fokuserer på å bygge fremtiden og utdanne kvinner og jenter. Opprettelsen av kampanjen ble utført av Økonomenfra , og vil vises på digital skilting, sosiale og podcast-plattformer.
For å se den komplette interaktive indeksen over glasstak, vennligst besøk ØkonomenHub med innhold på den internasjonale kvinnedagen: https://www.economist.com/IWDay
2022 glasstakindeksen
De beste og verste OECD-landene til å være en arbeidende kvinne
1 Sverige
2 Island
3 Finland
4 Norge
5 Portugal
6 Belgia
7 Frankrike
8 New Zealand
9 Polen
ti Canada
11 Slovakia
12 Danmark
1. 3 Spania
14 Australia
15 Østerrike
16 Italia
17 Storbritannia
OECD-gjennomsnittet
18 Tyskland
19 Irland
20 forente stater
21 Nederland
22 Israel
23 Tsjekkisk Republikk
24 Ungarn
25 Hellas
26 Sveits
27 Tyrkia
28 Japan
29 Sør-Korea
På Økonomen (Economist.com)
Med et voksende globalt publikum og et pålitelig rykte for innsiktsfulle analyser, Økonomen er en av de mest anerkjente kildene som dekker verdensnyheter. I tillegg til ukentlige digitale og trykte utgaver og nettsiden, Økonomen publiserer Espresso, en daglig nyhetsapp, og Global Business Review, et tospråklig engelsk-kinesisk produkt. Økonomen produserer flere podcaster hver uke og korte og lange videoer. Økonomen opprettholder sterke sosiale fellesskap på Facebook, Twitter, LinkedIn og andre sosiale nettverk. Mottaker av en rekke redaksjonelle og markedsføringspriser, Økonomen ble kåret til den mest pålitelige nyhetskilden av rapporten Trusting News Project fra 2017.
KILDE The Economist
«Kaffeaholic. Livslang alkoholfanatiker. Typisk reiseekspert. Utsatt for apatianfall. Internett-banebryter.»