Home » Senioransettelser og teknologiske fremskritt støtter ambisiøse vekstplaner for rekrutteringsselskapet

Senioransettelser og teknologiske fremskritt støtter ambisiøse vekstplaner for rekrutteringsselskapet

by Siv Jensen

GLOBALs bemanningspartner JAB Recruitment har annonsert en rekke seniorutnevnelser på tvers av Aberdeen- og Houston-kontorene.

Og som et ekstra løft har det britiske og USA-baserte selskapet utnyttet banebrytende teknologi for å lansere sin egen mobilapp i samarbeid med teknologiselskapet Moblyze Inc, som matcher topptalenter til de mest ettertraktede rollene, og hjelper de største arbeidsgiverne i sektoren . energiindustrien når og tiltrekker seg kvalifiserte kandidater.

For å støtte sine internasjonale vekstambisjoner har den annonsert flere viktige ansettelser. JAB-medgründer Chris Black har tatt på seg den nye rollen som Chief Growth Officer for å gjenspeile hans erfaring på dette feltet, mens Colin Mackie går fra Vice President Americas til Chief Operating Officer.

Andre steder har Louisiana-baserte Tosha Pennison blitt forfremmet til visepresident – ​​Subsea & Marine, mens Shaun Garrathy i Aberdeen, Storbritannia, kommer fra NES Fircroft som regionsjef for EMEA.

Andrew Ramsay, administrerende direktør i JAB Recruitment, sa: «Jeg er utrolig stolt av vårt globale team og spent på hva våre nye folk kan bringe for å bidra til å vokse virksomheten og støtte flere arbeidsgivere i energisektoren.

«Dette er et utfordrende rekrutteringsmarked, men å investere i den beste teknologien skiller JAB og lar oss omdefinere hvordan talent og muligheter henger sammen. Å utnytte AI og markedsplassteknologi og bruke den på bemanningsmarkedet gjennom lanseringen av mobilappen vår bidrar til å strømlinjeforme prosessen og gi gode resultater for kundene våre.»

Det Dundee-grunnlagte firmaet, som inkluderer executive search-firmaet Ramsay Black, har rapportert en 60 % økning i britiske inntekter og en 35 % økning i amerikanske inntekter de siste 18 månedene og investerer €1 million dollar med mål om å tredoble sin multi -million dollar omsetning og dobling av antall ansatte til 60 innen tre år.

Med en kundeliste på mer enn 350 og lokasjoner i Storbritannia, Houston, Louisiana og Calgary, har rekrutteringspartneren koblet globale operatører og tier-one servicefirmaer med det rette talentet i mer enn 20 år og tilrettelagt for mer enn 1000 plasseringer over hele året.

Andrew la til: «Globale operatører og ledende internasjonale tjenesteselskaper trenger en global rekrutteringspartner – det er JAB. Vi forstår behovene til det internasjonale energimarkedet og bruker den nyeste teknologien for å yte enestående service til våre kunder.

«Vi har sett rekordvekst for våre britiske operasjoner, kombinert med akselerert vekst i marine- og undervannssektorene i Mexicogolfen. På bare tre år i regionen har vi gått fra en stabil posisjon til å bli anerkjent som en ledende rekrutteringsspesialist. I dag samarbeider vi med 90 % av undervannskonstruksjons-, reparasjons- og vedlikeholdsselskapene i Gulfen.

«Takket være våre nylige teknologiske fremskritt og investeringer i våre folk, realiserer vi våre ambisjoner, fremmer sterke relasjoner og tilbyr en rekke tjenester skreddersydd for å møte behovene til den globale energisektoren.»

Med kontorer i Aberdeen, Houston og Louisiana, har JAB team i Storbritannia og USA og har koblet globale operatører og tier-1-tjenesteselskaper med de riktige arbeiderne i mer enn 20 år.

Related Videos

Leave a Comment