Utvendig visning av Disneyland Hotel i Anaheim, California, 3. januar 2024.
Smith Collection/Gado/Getty Images
Disney blir saksøkt for å ha underbetalt vedlikeholdsarbeidere ved sine hoteller i Sør-California nær den vidstrakte fornøyelsesparken, blant en rekke andre påståtte brudd på arbeidslovgivningen.
Søksmålet, anlagt torsdag i Orange County Superior Court, hevder at arbeidere ble tvunget til å betale for sine egne verktøy uten å motta den nødvendige doble minstelønnen og riktig overtidssats. Det foreslåtte gruppesøksmålet krever minst 1 million dollar i etterbetaling.
Klagen ble sendt inn i sammenheng med de økende levekostnadene og fattigdomskrisen som har plaget arbeidere ansatt i store underholdningsselskaper. En UCLA Labor Center-studie av arbeidere ved Universal Studios Hollywood fornøyelsesparker fant utbredt fattigdom, med 44 % av arbeiderne som sa at de fryktet å bli kastet ut av hjemmene sine og mer enn halvparten kuttet ned – eller hopper over – måltider i det hele tatt – fordi de gjør det. ikke har nok penger til mat. En fjerdedel av arbeidsstyrken mottok fordeler gjennom matkuponger, banker eller andre behovsbaserte donasjonsprogrammer.
I følge klagen mot Disney, klarte heller ikke underholdningsgiganten å gi arbeiderne tilstrekkelige hvileperioder og måltider, samt nøyaktige lønnsoppgaver for å sikre at de ble betalt riktig, på en «tilsiktet og bevisst» måte.
Det foreslåtte gruppesøksmålet ble anlagt av vedlikeholdsingeniør Charlie Torres og søker å representere en gruppe på mer enn 115 nåværende og tidligere arbeidere.
«Mr. Torres og mange andre blir bedt om å dekke kostnadene for verktøy som brukes på vegne av Disney, som bryter loven og nekter å betale sine arbeidere det de skylder,» sa Ron Zambrano, en advokat for foreslått klasse, i en Merk. «Disney er et stort selskap. De kjenner loven.»
Disney svarte ikke umiddelbart på forespørsler om kommentarer.
I desember ryddet et diskrimineringssøksmål mot Disney som anklaget det for å systematisk underbetale kvinner en stor hindring da en dommer i Los Angeles sertifiserte en mangfoldig klasse ansatte, som jobber i selskapets filmproduksjonsvirksomhet, plateselskaper, temaparker og innenlandske distribusjonsdatterselskaper, inkludert andre enheter. Det antas å være en av de største klassene som noen gang har saksøkt under et likelønnslovkrav. Gruppen inkluderer kvinner ansatt i Disney mellom april 2015 og tre måneder før rettssaken, som skal begynne i oktober neste år, på under visepresidentnivå.
«Internettevangelist. Ekstrem kommunikator. Subtilt sjarmerende alkoholelsker. Typisk tv-nerd.»