Nye tall avslører at det var en estimert mangel på 164 timer i uken av psykisk helsearbeidere i høylandet i 2023, noe som fikk en lokal veldedighet til å oppfordre til investeringer for å forhindre at «Høylandet blir etterlatt» når det gjelder psykiske helsetjenester.
En ny rapport fra Scottish Social Services Council har fremhevet at høylandet har en estimert mangel på 164 timer per uke for psykisk helsearbeidere (MHOs) i 2023. Dette representerer en økning på 14 timer sammenlignet med 2022, som hadde registrert et underskudd på 140 timer i uken.
Forutsatt at en gjennomsnittlig heltidsarbeidsuke er 36 timer, vil det være behov for omtrent 4,5 ekstra heltidseksklusive MHO-er i høylandet for å dekke opp denne mangelen.
Tidligere i år ble det rapportert at selvmordsraten i høylandet forble «betydelig høyere» enn det skotske gjennomsnittet, ifølge National Records of Scotland. Femårsgjennomsnittet per 100 000 mennesker var på 20,5 for Highland Council-regionen for perioden 2019 til 2023, sammenlignet med 14,6 for Skottland.
I tillegg til disse tallene kunngjorde den skotske regjeringen også et kutt på 18,8 millioner pund til psykisk helsetjenester i sin budsjettkunngjøring i september. Dette fikk Change Mental Health, en veldedig organisasjon med tre avdelinger i høylandet, til å si at «selv et lite antall ledige stillinger kan føre til store utfordringer» for å drive landlige psykiske helsetjenester.
Jim Hume, direktør for offentlige anliggender og kommunikasjon ved Change Mental Health, sa: «Vi vet at det er mye vanskeligere å rekruttere helsepersonell i landlige områder enn i urbane områder, med Skottland som står overfor en rekruttering- og oppbevaringskrise i landlige helsetjenester.
«I tillegg til rekrutteringsvansker kan selv et lite antall ledige stillinger eller fravær av ansatte føre til store utfordringer når det gjelder å drive tjenester trygt i distriktene.
«Den skotske regjeringen er forpliktet til å utvikle en arbeidsstyrkestrategi for landlige og avsidesliggende områder innen utgangen av 2024. Den må forplikte seg til å levere en arbeidsstyrkeplan på lang sikt som vil gi sikker bemanning for det skotske landsbygda.
«Den skotske regjeringens siste budsjettkunngjøring ser et kutt på 18,8 millioner pund til psykisk helsetjenester, samt en reduksjon i finansieringen til psykisk helsearbeidere. Å kutte finansieringen vil gjøre det mye vanskeligere å redusere underskuddet for psykisk helsearbeidere i områder som høylandet.
«Investering i psykisk helsearbeidere er nødvendig for å sikre at bygde- og høylandssamfunn ikke blir etterlatt, slik at folk kan få den støtten de trenger, når de trenger det og på den måten som passer dem best. »
Rapporten fra Scottish Social Service Boards forklarer også at underskuddet beregnes ved å be MHO-ledere om å indikere om det eksisterer et underskudd – disse estimatene blir deretter «spurt lokale myndigheter om eventuelle endringer i underskudd som virker inkonsistente med endringer i bemanningsnivå.»
Vil du reagere på denne artikkelen? Hvis ja, klikk her her å sende inn dine tanker, og de kan bli publisert på trykk.
«Ond alkoholelsker. Twitter-narkoman. Fremtidig tenåringsidol. Leser. Matelsker. Introvert. Kaffeevangelist. Typisk baconentusiast.»