Oslo, Norge – (KOMMERSIELL TRÅD) – SAP SuccessFactors er den ledende Human Capital Management-løsningen (HCM), som hjelper kunder å ligge foran konkurrentene for å tiltrekke, utvikle og beholde de beste medarbeiderne og sikre en helhetlig medarbeiderreise gjennom hele livssyklusen. Attensi tilbyr revolusjonerende gamification og simuleringsbasert trening. Gjennom dette samarbeidet vil partnerne levere en innovativ læringsopplevelse ved bruk av blant annet spillteknologi og konkurranseelementer. Samarbeidet betyr at de to plattformene jobber sammen for å sikre en enhetlig brukeropplevelse og naturlig dataflyt, med attribusjon og sporing av læring samt ferdigheter og utvikling.
– Vi er nå inne i en tid med raske teknologiske endringer og utvikling der læring og kompetanseutvikling blir stadig viktigere for bedrifter. Det er utrolig givende å kunne ta i bruk vellykkede oppskaleringer av HR-teknologi som Attensi, slik at vi kan tilby innovativ teknologi som dette som en del av vårt åpne økosystem til fordel for vårt raskt voksende kundefellesskap. . «
– Jens Conradi, salgsdirektør, SAP SuccessFactors
Løsningene som tilbys av Attensi kombinerer avansert 3D-simulering med inngående kunnskap om menneskelig atferd og psykologi. Ansatte møter virtuelle scenarier som er individuelt tilpasset den enkelte bedrift og levendegjør virkelige opplevelser av organisasjonens virkelighet. Etter hvert som ansatte utvikler seg, mottar de pedagogisk og personlig tilbakemelding og notater om resultatene. I tillegg lar Attensi deg engasjere ansatte med automatiserte kampanjer og kommunikasjon. Som leder kan du enkelt følge teamet ditt i sanntid, gi tilbakemelding til dine ansatte og måle effekten av læring.
«Samarbeidet med SAP SuccessFactors er av strategisk betydning for Attensi. Vi kan nå tilby kunder som bruker SuccessFactors en sømløs læringsopplevelse der de beste menneskene fra SuccessFactors leker med Attensis løsninger og plattform. Dette muliggjør enda bedre og raskere ferdighetsutvikling og atferdstrening. for alle de millioner av ansatte i selskaper som bruker suksessfaktorer.»
– Trond Aas, administrerende direktør, Attensi
«Dette er et viktig steg i utviklingen av Attensi teknologiske plattform! Etter å ha oppnådd alle kvalifikasjoner som kreves av SAP for å inngå et partnerskap, anerkjenner Attensi som en ledende aktør på feltet. Vi er svært glade for å kunne gi brukerne våre tilgang til førsteklasses læring. teknologi levert sømløst på tvers av SAP SuccessFactors globale plattform.»
– Anne Lise Waal, CTO & COO, Attensi
Om Attensi
Attensi tilbyr neste generasjons simuleringsbasert læringsteknologi basert på spillmekanikk og atferdspsykologi som påvirker KPIer og driver endring i store organisasjoner. Attensi har hovedkontor i Oslo, Norge med kontorer i Storbritannia, USA og Tyskland og har levert over 500 simuleringsløsninger på over 20 språk til en global brukerbase.
Om SAP SuccessFactors
SAP-løsninger hjelper mer enn 400 000 kunder over hele verden til å jobbe bedre sammen ved å bruke forretningsinformasjon mer effektivt. Opprinnelig kjent for sin ERP-programvare, har SAP utviklet seg til markedsleder innen forretningsapplikasjoner og relaterte tjenester for data, analyse og intelligente teknologier.
SAP SuccessFactors er en skybasert, helhetlig HR-løsning som støtter hele medarbeiderreisen, inkludert rekruttering, onboarding, talentutvikling, lønn og HR-analyse. SAP SuccessFactors leverer personlig tilpassede brukeropplevelser som letter utviklingen av ferdigheter og mer engasjerte og produktive ansatte. SAP SuccessFactors har 200 millioner brukere i mer enn 7000 selskaper over hele verden, inkludert mer enn 40 i Norge. Løsningen finnes i 101 land og støtter 43 språk.
«Popkulturfanatiker. Introvert. Hengiven matbanebryter. Bacongeek. Livslang kaffeevangelist.»